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          廣州香格里拉大酒店 7人分享

          工資漲幅 | 工作時間

          廣州香格里拉大酒店工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2021-05-27 16:16:39

          [人事/前臺/專員]薪資一般是一年一漲,漲幅的話

          2021-05-27 16:16:39 | 廣州

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          薪資一般是一年一漲,漲幅的話,不同部門不同崗位不知道是不一樣的,一般是5%~15%。 特別優(yōu)秀的那種就另說吧。非常大的一家公司,制度非常完善。
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          做前臺不好的地方就是時間非常彈性,遇到客流量大的時候就得留下來加班幫一會兒。但好歹還是雙休,就算是加班也會以補假形式來補貼。最夸張的時候見過班表上有累計的一百多個小時的加班時長。但是淡季的時候就可以拿著這些假期出去搞一個錯峰的小長假。
          你選擇加入廣州香格里拉大酒店的原因是什么?你覺得加入廣州香格里拉大酒店對你的職業(yè)幫助大嗎?
          專業(yè)如此。幫助很大,主要是拓展自己的見識閱歷,提升自己的職業(yè)素養(yǎng)跟綜合素質。并且同事們都非常優(yōu)秀?。。≡谶@個工作氛圍再艱苦的工作也可以相互依靠,堅持下來。

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          [大堂吧實習生]酒店很豪華

          2013-03-17 17:48:07 | 廣州

          公司優(yōu)點:
          管理人員素質相對比較高,不過畢竟很多人學歷比較低,因此會有一些人喜歡斤斤計較!
          公司缺點:
          人手少,工作量大,所以加班的時間很長,卻沒有補貼。這些是非常不人性化的!
          給求職者的建議:
          考慮好進入酒店行業(yè),其實在中國做服務員還是相對比較累——身體和心理都會很累!福利待遇不好就算了,前景也不怎么樣!

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