[3級技術(shù)員]半年，大概20%左右，完善

2023-11-02 10:22:40 | 廣州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

半年，大概20%左右，完善，每月15號發(fā)工資。五險一金都有，公積金8%，可以提到12%。加班工資很高，周末加班是2倍，節(jié)假日3倍

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

還是能學(xué)到東西的，畢竟是手機屏幕里的龍頭企業(yè)。進去先是在實驗室學(xué)習(xí)，然后可能留在實驗室也可能會下到車間。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，年底吧，一個月工資這樣，年底還有年會抽獎什么的，部門氛圍還是很好的。因為要升學(xué)所以沒呆多久，具體不知道了。

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[高級科學(xué)家]四年三次重組，變化比較大，未來前景普通

2021-09-01 19:28:20 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

四年三次重組，變化比較大，未來前景普通。能靠以前在酶行業(yè)的品牌壟斷地位保持一段時間，后續(xù)比較不好說了，公司也一直在轉(zhuǎn)型，尋找新的機遇。個人發(fā)展比較受限，因為整體收縮，但是也有發(fā)展比較好的，看個人吧。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

有好團隊，也有很差的團隊和人，碰上什么人看運氣吧。因為一直改組，真正做事情的很多人都走了，很多都是只會巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和不做事情的人留下了，所以有的團隊內(nèi)部互相踩，碰上這種團隊就只能自求多福。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性比較大，以前適合長期發(fā)展，后來已經(jīng)不合適長期發(fā)展了。不過外企基本自己就是在不斷求變

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[行政]北歐外企，辦事很講規(guī)矩，氛圍和諧友好

2019-12-20 21:52:51 | 北京

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

北歐外企，辦事很講規(guī)矩，氛圍和諧友好，個別職位會加班，但有額外報酬 一般職位都配手機 筆記本 出差補助也不少

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次 每次10%左右吧？可能效益不好會低于這個數(shù)字 薪酬體系完善，報銷，二次醫(yī)療報銷都很完善

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

年終獎在四月發(fā) 每年調(diào)薪也是四月 最基礎(chǔ)的我拿兩年1w加 聽說市場的完成指標(biāo)輕松3.5w 包括對普通的實驗員

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