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          德邦快遞公司 174人分享

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          德邦快遞公司面試流程詳解(含5個分享案例)
          2023-08-08 16:42:38 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

          德邦快遞公司面試流程是怎么安排的?面試需要幾輪?

          據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享反饋,德邦快遞公司的面試流程一般分為三輪或者四輪,具體為:

          第一輪:一面群面、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試,常規(guī)群面題目;
          第二輪:二面HR面、人事面試,基本信息了解;
          第三輪:三面業(yè)務(wù)面、技術(shù)技能面試,崗位專業(yè)知識考察;
          第四輪:四面BOSS面,綜合面試,性格優(yōu)缺點職業(yè)規(guī)劃等等。

          基本上三輪,偶爾會有四輪;不同時期、崗位、地點的招聘進程可能會有一些差異和調(diào)整。

          以下是多個職朋網(wǎng)友前往該司面試后,分享的部分面試經(jīng)驗及面試流程,供參考:

          德邦快遞公司運營規(guī)劃崗位面試流程【案例一】:

          此面試總共花費1天時間,面試形式包括1對1面試、職業(yè)技能測試、群面、其它,面試的職位是運營規(guī)劃崗位。

          面試過程

          首先是一面,即群面。群面也分了4個環(huán)節(jié),在第一環(huán)節(jié),是一分鐘的即興演講。面試官在先前已經(jīng)分了小組,我們那組一共是10個人,然后分了兩個小組,每組5個人。然后一分鐘 的即興演講總時長5分鐘,搶答,每人用時不超過1分鐘。也就說可能有5個人是沒有機會來即興演講的。第二環(huán)節(jié)即無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,首先拿到題目,是一道排序題,5分鐘自己思考,15分鐘小組討論,然后選出一名代表來表述小組的結(jié)果及緣由。第三環(huán)節(jié)是組間PK。第四環(huán)節(jié)是HR提問。這就是早上的一面,現(xiàn)場宣布成績。晚上開始二面和三面,二面是1對3的形式,自我介紹,加hr提問。三面是1對1的形式,首先是給你一道題目,分析一下,接下來就是總監(jiān)的提問。其實整個過程還是挺和諧的。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1.期望的薪資是多少?
          2.碩博工作地點在上海,你作為一個女孩子,家里人對你的工作地點有什么意見?愿意讓你去上海么?
          3.為什么選擇德邦?有那么多企業(yè)?

          德邦快遞公司數(shù)據(jù)分析員面試流程【案例二】:

          面試形式包括1對1面試、群面,面試的職位是數(shù)據(jù)分析員。

          面試過程

          第一輪 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目挺套路的,注意用普通話交流且不要和隊友吵架就行,表達好自己的邏輯和意見,確定最后匯總的演講人按照組內(nèi)意見演講就好。
          第二輪 即興演講 演講準備時間一分鐘演講時間一分鐘 表達較為流暢 演講內(nèi)容立意積極向上即可
          第三輪 單面 和hr確定工作意向 基本到這一輪就是能力得到認可了 看你認不認可公司了

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1. 無領(lǐng)導(dǎo)小組 對7個人物之于公司的重要性進行排序
          2. 即興演講 為了剎那的光輝是否值得放棄永恒

          德邦快遞公司市場策劃面試流程【案例三】:

          此面試總共花費2天時間,面試形式包括1對1面試、職業(yè)技能測試、群面,面試的職位是市場策劃。

          面試過程

          先在公司官網(wǎng)上網(wǎng)申,隨后會有在線測試。
          一面第一輪抽題卡即興演講,演講名額有限,需主動爭取。第二輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,各組總結(jié)發(fā)言結(jié)束后小組之間會進行辯論,辯論結(jié)束后HR隨機選擇同學(xué)回答問題。二面HR面,主要是結(jié)合簡歷提問個人情況。三面主管面,首先抽取一道與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)試題,五分鐘作答。隨后主管根據(jù)簡歷進行半結(jié)構(gòu)化面試,主要涉及實習(xí)經(jīng)歷。

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1.個人及家庭情況,包括所學(xué)課程、所獲獎勵、校內(nèi)實踐、校外實習(xí)以及家庭成員情況等等。
          2.預(yù)期薪資及預(yù)期工作地點,是否同意崗位及地點調(diào)劑等。
          3.對所應(yīng)聘崗位的理解。
          4.為什么選擇物流行業(yè)。
          5.從實習(xí)中學(xué)到了哪些。

          德邦快遞公司產(chǎn)品崗面試流程【案例四】:

          此面試總共花費3天時間,面試形式包括1對1面試、職業(yè)技能測試、群面,面試的職位是產(chǎn)品崗。

          面試過程

          1.參加完宣講之后網(wǎng)申,會有在線測評,主要是性格測試
          2.第一輪是群面,首先是每人發(fā)一張小卡片,卡片上會有一句話,10個機會根據(jù)卡片上的話即興演講一分鐘,然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,8個人一組,討論過程中不能舉手表決,不能提問面試官,半小時討論完后總結(jié),之后HR隨機提問
          3.第二輪是HR個面,很簡單,沒有深入專業(yè)的問題
          4.第三輪是BOSS面,會給一個案例分析,然后是寶潔八大問的模式隨機提問幾個問題
          個人覺得表現(xiàn)的很一般,但很意外還是收到offer

          面試過程中面試官提了哪些問題

          1.你在大學(xué)最驕傲的一件事
          2.你在大學(xué)參加過那些社團活動
          3.你在大學(xué)有沒有為什么事情感到失望

          德邦快遞公司財務(wù)與預(yù)算面試流程【案例五】:

          面試形式包括群面,面試的職位是財務(wù)與預(yù)算。

          面試過程

          第二輪分小組討論問題,找代表回答
          第三輪給個問題分正反面,然后自由辯論,我兩個步驟回答問題都表現(xiàn)的很積極,但沒過

          面試過程中面試官提了哪些問題

          給一道題排序,然后分組討論,自由討論,最后各自出代表回答為什么這樣排序的理由,然后繼續(xù)給一個問題,正反面,自由辯論

          以上信息希望對你有所幫助;也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。

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