三棵樹涂料股份有限公司技術(shù)研發(fā)工程師面試流程【案例一】：

面試的職位是技術(shù)研發(fā)工程師。

面試過程

首先是網(wǎng)申，接著是AI面試，但是如果在宣講會后現(xiàn)場參加初面并且通過的話就不需要AI面試，直接進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試是去廣州番禺三棵樹涂料公司面試，當(dāng)時去的人不多，就只夠一輪，兩個面試官(一個是宣講會的主講，另一個是技術(shù)部的主管吧)，2對4，回答問題時一定要自信，而且要有邏輯，面試官有可能會問一些問題刁難，基本都是一輪先自我介紹，然后面試官提問，逐個回答問題，最后到我們提問；二面通過了，等三面 剛好遇上國慶，三面在將近一個月才進(jìn)行，具體的還未知

面試過程中面試官提了哪些問題

二面：
1.自我介紹+三個詞形容自己
2.你的職業(yè)規(guī)劃。
3.有沒意向想要做銷售，或者產(chǎn)品工程師啥的(因?yàn)榧夹g(shù)研發(fā)大部分是博士生)
4.如果讓你們兩個人中選擇一個人，你會選擇誰？
5.你認(rèn)為建筑涂料側(cè)重的點(diǎn)有哪些？內(nèi)墻涂料及外墻涂料(因?yàn)槲沂峭苛吓浞窖邪l(fā)的，故此問題只提問我)
6.你們有什么問題想要提問的？

三棵樹涂料股份有限公司財務(wù)面試流程【案例二】：

面試的職位是財務(wù)。

面試過程

第一輪是AI面試，一共四個問題，大概是分享四段經(jīng)歷。
第二輪電話面試，不用自我介紹，主要問考過哪些證書，職業(yè)規(guī)劃，未來工作地點(diǎn)等問題。
第三輪終面，幾人一組輪流回答問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

AI問題是分享應(yīng)對緊急且復(fù)雜的任務(wù)的經(jīng)歷，快速熟悉全新事物的經(jīng)歷，生活中遇到很大的挫折的經(jīng)歷，印象深刻的團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷。

三棵樹涂料股份有限公司研發(fā)工程師面試流程【案例三】：

面試的職位是研發(fā)工程師。

面試過程

面試三輪 第一輪AI或者線下初面，第二輪有領(lǐng)導(dǎo)小組，基本是寶潔八大問的形式，第三輪在上海總部，一樣有領(lǐng)導(dǎo)小組，水的不行，全程只問了一個問題就把我們打發(fā)走了，感覺像是提前內(nèi)定好了只不過走個過場而已，體驗(yàn)感極其差勁還周期極場，耽誤時間。

面試過程中面試官提了哪些問題

請分享你的一個創(chuàng)新的實(shí)例；你的核心競爭力是什么；你為什么選擇我們公司；你遇到的最困難的事情是什么你是如何克服的等等。

三棵樹涂料股份有限公司銷售管培生面試流程【案例四】：

此面試總共花費(fèi)40天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是銷售管培生。

面試過程

一開始宣講會上的HR面試，比較簡單隨便聊聊。
第二輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論題目是關(guān)于家樂福超市業(yè)績下滑，銷售內(nèi)部腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重，問解決方法。
第三輪是單面，跟他們經(jīng)理面試

面試過程中面試官提了哪些問題

第二輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論題目是關(guān)于家樂福超市業(yè)績下滑，銷售內(nèi)部腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重，問解決方法。
第三輪都是一些常規(guī)的，比如你為什么選擇我們單位，這些

三棵樹涂料股份有限公司營銷管培生面試流程【案例五】：

面試形式包括其它，面試的職位是營銷管培生。

面試過程

第一面，2對10結(jié)構(gòu)化面試，自我介紹演講
第二年，2對4.由某個高管以及某個hr面4人，主要講述大學(xué)的一些事情經(jīng)歷啥的，很奇怪，當(dāng)時在我簡歷上寫的很少內(nèi)容，結(jié)果還過了，寫得很多，表現(xiàn)很好的那個還被刷了
第三面，等待董事長終面

面試過程中面試官提了哪些問題

大學(xué)經(jīng)歷最成功的事，職責(zé)規(guī)劃？還有以后什么時候結(jié)婚以及養(yǎng)幾個孩子什么的，其他的不太記得了，不好意思

三棵樹涂料股份有限公司總裁行政助理面試流程【案例六】：

此面試總共花費(fèi)15天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是總裁行政助理。

面試過程

參加了兩輪 現(xiàn)在通知去總部終面 一面是群面 就是一些常規(guī)問題 自我介紹 優(yōu)缺點(diǎn) 印象深刻的一件事等等 個人感覺一看語言表達(dá)組織能力 一看個人整體氣質(zhì) 二面是一對一 據(jù)說是副總裁 感覺也很隨和 除了針對簡歷的常規(guī)問題 還有對職位的理解 工作地點(diǎn) 我還結(jié)合自己的專業(yè)和他侃了會企業(yè)文化方面的東西 三面據(jù)說總裁一對一 希望有好結(jié)果

面試過程中面試官提了哪些問題

印象深刻的一件事
你的優(yōu)勢
對崗位的理解

三棵樹涂料股份有限公司涂料研發(fā)工程師面試流程【案例七】：

面試的職位是涂料研發(fā)工程師。

面試過程

在收到校園招聘信息時去參加了宣講會，提哦交了簡歷，順便進(jìn)行了初次面試篩選。面試比較簡單，主要是自我介紹，與個人意向崗位面談，都是hr單獨(dú)面談，第三面試是線上面試，問的和第二面差不多，增加了是否接授加班、對涂料的認(rèn)識等問題。后面被錄取了，總體來說面試比較簡單，重視面試時的表達(dá)，對自身專業(yè)與經(jīng)歷反而不在意。

面試過程中面試官提了哪些問題

1 先做一個自我介紹
2 對哪個崗位感興趣，并說明原因，自己對于這個崗位的優(yōu)勢是什么
3 是否可以接受加班，怎么看待加班這一現(xiàn)象
4對于涂料有什么認(rèn)識