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           華夏銀行 837人分享
          

            
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           華夏銀行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題  
            
          
 2022-05-16 | 理財規(guī)劃  
          群面題目：
          群面：關(guān)于銀行數(shù)字化引進(jìn)的，智能客服、適老化產(chǎn)品、智能理財規(guī)劃師、銀行辦事系統(tǒng)信息化等等，幾個中找出你認(rèn)為重要的三個，并且說明理由；之后將這幾個選項進(jìn)行排序，最后總結(jié)陳述。
          面試過程：

           關(guān)于銀行數(shù)字化引進(jìn)的，智能客服、適老化產(chǎn)品、智能理財規(guī)劃師、銀行辦事系統(tǒng)信息化等等，幾個中找出你認(rèn)為重要的三個，并且說明理由；之后將這幾個選項進(jìn)行排序。最后總結(jié)陳述，，個人感覺表現(xiàn)良好，但是我未進(jìn)面。 
           面試官問的面試題：
           閱讀一篇文章，然后從7個選項中選出你認(rèn)為重要的，并說明理由。
每個人陳述時間1分鐘，按照順序依次陳述；然后20分鐘自由討論，最后選出一個人代表發(fā)言3分鐘。 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查)：
                   
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 2022-04-18 | 沒有具體職位 | 校園招聘 
          群面題目：
          無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：一共八個解決措施，從重要性以及可操作性，有效性，進(jìn)行排序，說明原因。
          面試過程：

           無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一共八個解決措施，從重要性以及可操作性，有效性，進(jìn)行排序，說明原因，一共20分鐘，先每人一分鐘陳述，再無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 
           面試官問的面試題：
           為什么選擇我們銀行，為什么想在銀行工作，針對簡歷提問，針對實習(xí)經(jīng)歷，學(xué)生干部經(jīng)歷提問，職業(yè)規(guī)劃等 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的？
          答:校園招聘 
               你覺得這次面試的難度如何？
          答:難度一般 
          
    這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試成功但沒有去報到 
              
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 2020-08-15 | 會計/綜合柜員 | 網(wǎng)上申請 
          群面題目：
          群面：給一組題排重要性，說出你的理由。
          面試過程：

           先分組，然后每組成員挨著自我介紹，大概三分鐘，時間充裕的話面試官會再問一個問題，挨著回答，時間不夠后面的小組自我介紹完就結(jié)束了，然后等待二面，馬上就是群面 
           面試官問的面試題：
           自我介紹3分鐘，介紹一下家庭背景，有考官問有沒有自己開車來面試的。。。
群面就是給一組題排重要性，說出你的理由，先個人發(fā)言然后小組推選總結(jié) 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的？
          答:網(wǎng)上申請 
               你覺得這次面試的難度如何？
          答:難度一般 
          
   你對這次面試的整體感覺怎么樣？
          答:一般 
             這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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 2019-12-10 | 管培生 | 校園招聘 
          群面題目：
          無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：排序題，大概是如果你是某公司后勤部門的經(jīng)理，部門KPI不好，存在8條問題，排序并說明理由。
          面試過程：

           網(wǎng)申之后先做了OT，之后被通知通過并參加一面（地點在人大）
一面是8人的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是排序題，大概是如果你是某公司后勤部門的經(jīng)理，部門KPI不好，存在8條問題，排序并說明理由。
1.先自己排序，輪流單獨說出自己的排序
2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
3.總結(jié) 
           面試官問的面試題：
           無領(lǐng)導(dǎo)小組群面，面試官主要是做引導(dǎo)、講解規(guī)則、計時的工作。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論沒有涉及專業(yè)知識。
我們組的討論很融洽，首先迅速有兩人擔(dān)任了leader和計時人員，討論方向沒有偏差，沒有人打斷別人發(fā)言，有照顧到發(fā)言少的同學(xué)。 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的？
          答:校園招聘 
             整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
          
答:18天
              你覺得這次面試的難度如何？
          答:難度一般 
          
   你對這次面試的整體感覺怎么樣？
          答:一般 
             這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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 2019-11-27 | 管培生 | 校園招聘 
          群面題目：
          群面：把高效能人士的七個習(xí)慣按照自己的想法進(jìn)行排序，并進(jìn)行討論。
          面試過程：

           群面是小組討論，題目是五分鐘閱讀資料，兩分鐘闡述論點，之后小組討論出結(jié)果
終面是老總一對一面試，三五分鐘就出來了 
           面試官問的面試題：
           群面題目是把高效能人士的七個習(xí)慣按照自己的想法進(jìn)行排序，并進(jìn)行討論，20分鐘內(nèi)得出結(jié)果
終面老總一對一面試，題目很簡單：
你的興趣愛好是什么？
你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷大概描述一下？
你的家里背景情況請大概說明一下？ 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的？
          答:校園招聘 
             整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
          
答:7天
              你覺得這次面試的難度如何？
          答:難度一般 
          
   你對這次面試的整體感覺怎么樣？
          答:一般 
             這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試還未出結(jié)果 
              
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 2019-11-13 | 管培生 | 校園招聘 
          群面題目：
          群面：一個關(guān)于實際解決方案的題目。
          面試過程：

           12個人分成一組，一上來先5分鐘看題準(zhǔn)備，然后考官說誰準(zhǔn)備好了就先說，一人一分半的時間，我覺得一定說不完；每人都說完后就開始討論，20分鐘，最后要推選出一個人總結(jié)討論結(jié)果。 
           面試官問的面試題：
           一輪是群面，就一個關(guān)于實際解決方案的題目，會給你一個職位，然后說面臨了怎樣的問題，如何解決。 


           面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的？
          答:校園招聘 
               你覺得這次面試的難度如何？
          答:難度一般 
          
   你對這次面試的整體感覺怎么樣？
          答:很好 
             這次面試的結(jié)果如何？
          答:面試還未出結(jié)果 
              
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