前往寫字樓出版社所在地面試。人力方面會提前詢問你的意向領域,安排相應的編輯室進行面試。編輯室那邊會有兩位一先一后來面試,了解你對編輯出版行業(yè)的觀點、看法,總體氣氛比較和諧。
面試官問的面試題:中信出版社助理編輯面試題
對出版行業(yè)的看法
如何看待出版行業(yè)的未來
家人是否支持從事出版行業(yè)
對出版行業(yè)有什么了解等等
通過智聯(lián)招聘投遞簡歷,后來收到人力的電話,詢問一些基本信息,如離職原因、薪酬期望,以及簡單介紹崗位職責,約了線上面試。面試官是審計部門負責人,整個面試過程氣氛比較輕松,涉及專業(yè)問題和個別個人方面的問題。
面試官問的面試題:中信出版社內(nèi)審主管面試題
簡單面熟一下自己對內(nèi)部審計的理解;參加過比較成功或為公司帶來效益的審計項目描述一下;內(nèi)控審計中有關收入審計的關注點。
hr電話面試了第一輪大概15分鐘,約了面試業(yè)務部門負責人進行面試。問了過往經(jīng)歷的每個公司的重點項目和核心業(yè)務。聊了ip和oem的探索方向
面試官問的面試題:中信出版社產(chǎn)品采購總監(jiān)面試題
問了偏銷售還是偏市場,并且舉例說明合作的項目。如何開發(fā)新的產(chǎn)品,如何判斷新產(chǎn)品是否適合市場。問了自營還是經(jīng)銷的比較多。對線下經(jīng)歷比較感興趣,畢竟也是傳統(tǒng)零售
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