1.通過簡歷獲得面試,開始自我介紹,中間對你關(guān)于房地產(chǎn)合同細(xì)節(jié)方面進(jìn)行提問,都是基礎(chǔ)問題,然后再提問關(guān)于你對房地產(chǎn)未來發(fā)展有什么看法,以及你在這個公司會對公司帶來什么效益。最后試探性問你薪資要求。
面試官問的面試題:山東天齊置業(yè)集團(tuán)股份有限公司企業(yè)法務(wù)面試題
1.你對房地產(chǎn)未來發(fā)展有什么看法,
2.以及你在這個公司會對公司帶來什么效益
3.接受加班嗎
4.對于自己發(fā)展前景
主要是工作經(jīng)驗、和相關(guān)的證有沒有、、 上班時間加班問題、交際和溝通的能力、、 加班時間長、月休四天、工作環(huán)境在工地現(xiàn)場的項目部、
面試官問的面試題:山東天齊置業(yè)集團(tuán)股份有限公司主管會計面試題
哪大學(xué)畢業(yè)的、學(xué)的什么專業(yè)、、、、有沒有考取相關(guān)證書、以后的發(fā)展方向、家是哪里的、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、 、、、、、、、、、、、、、、、、、以后的發(fā)展方向是在濟(jì)南嗎、、、、、能否接受出差、
區(qū)域財務(wù)總和hr面試,單面,一個一個進(jìn),主要針對簡歷問題進(jìn)行提問,學(xué)習(xí)成績等方面,為什么要選擇建筑施工單位。第二輪是專業(yè)知識方面。面完后回家等通知,然后收到電話。
面試官問的面試題:山東天齊置業(yè)集團(tuán)股份有限公司財務(wù)稽核面試題
是否接受異地外派。家里人有沒有在這一行發(fā)展的。企業(yè)商譽和無形資產(chǎn)的判定。之后大體說了說職業(yè)發(fā)展晉升路線。
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