首先是公司進(jìn)行宣講,然后讓大家筆試,接著開始第一輪面試,自我介紹,然后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,進(jìn)入第二輪直接談工作待遇、地點(diǎn)等
面試官問的面試題:北京帕克國際工程咨詢有限公司市場(chǎng)部面試題
你怎么看北京戶口問題、你覺得行政部門都是做什么工作的、如果工資不夠高怎么辦、以后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么
先是簽到,填寫應(yīng)聘表,挺詳細(xì)的表格,幾乎涵蓋你簡(jiǎn)歷的所有內(nèi)容,填好后,一個(gè)面試官,四五個(gè)求職者進(jìn)入面試房間,先是挨個(gè)自我介紹,自我介紹中面試官會(huì)根據(jù)你遞交簡(jiǎn)歷的情況問些問題,大概每個(gè)人三四個(gè)問題吧,然后讓求職者有什么疑問可以問面試官。然后等二面通知,幾天后二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
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根據(jù)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,具體問的??次矣袑徲?jì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,問我會(huì)計(jì)和審計(jì)喜歡哪個(gè),考慮公司的審計(jì)職位嗎。作為學(xué)生干部,分享社團(tuán)的一個(gè)活動(dòng)的組織經(jīng)歷。
通過應(yīng)屆生畢業(yè)網(wǎng)投的簡(jiǎn)歷,隨后得到電話通知去初面,和HR一對(duì)一隨便聊了聊,回來后就通知復(fù)試時(shí)間了。復(fù)試那天身著正裝,參與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,根據(jù)一個(gè)熱點(diǎn)話題去評(píng)價(jià)討論。
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公交車上為老弱病殘?jiān)凶屪绻唤o讓座的話按照頒布的管理?xiàng)l例將會(huì)被罰款五十元,然后以此為話題,表達(dá)出自己的觀點(diǎn),然后派出一個(gè)代表陳詞,,,,,,,,
北京帕克國際工程咨詢有限公司工資待遇 共19 條
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