我是通過去七校招聘看到的，然后投了簡歷。
一開始是電話溝通，只有些簡單的問題，是人事部打電話來，說下背景啊之類的，隨后約時間來面試。
第一次來面試問的問題都很簡單，主要是家庭背景，學(xué)校學(xué)的什么專業(yè)，你希望從事哪方面的工作這樣。過不久有個二面，二面會比較專業(yè)點，直接問了些專業(yè)對口的問題，問你如何看待這個問題，我們公司現(xiàn)在存在什么問題，你來的話你會怎么解決這些問題，說下你現(xiàn)在的實習(xí)經(jīng)驗之類的。
并沒有結(jié)束，還有最后來一輪筆試，所有人面試都一樣，都會做卷子，做的卷子也一樣，一份是考你心算能力，有很多算數(shù)題，加減法的，很簡單的，還有一份主要是邏輯題，遇到什么問題怎么解決，都是很籠統(tǒng)的問題。
最后。。就過了。。

上海林內(nèi)有限公司營銷部面試題

電話面：電話溝通，只有些簡單的問題，是人事部打電話來，說下背景啊之類的，隨后約時間來面試。
一面：問的問題都很簡單，主要是家庭背景，學(xué)校學(xué)的什么專業(yè)，你希望從事哪方面的工作這樣。
二面：二面會比較專業(yè)點，直接問了些專業(yè)對口的問題，問你如何看待這個問題，我們公司現(xiàn)在存在什么問題，你來的話你會怎么解決這些問題，說下你現(xiàn)在的實習(xí)經(jīng)驗之類的。
三面：還有最后來一輪筆試，所有人面試都一樣，都會做卷子，做的卷子也一樣，一份是考你心算能力，有很多算數(shù)題，加減法的，很簡單的，還有一份主要是邏輯題，遇到什么問題怎么解決，都是很籠統(tǒng)的問題。

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HR首先電話了解了一下情況，然后就是約時間跟兩位開發(fā)部長當(dāng)面面試，面試首先自我介紹，然后問了一些簡歷相關(guān)的問題，之后就是部長讓我問問題，后面就是介紹公司情況了。總體上很輕松，感覺比較滿意吧

上海林內(nèi)有限公司產(chǎn)品開發(fā)工程師面試題

1.對林內(nèi)公司了解多少？簡單介紹一下
2.簡歷中的詳細(xì)問題具體問；這個就每個人不一樣了；
3.婚姻及計劃方面；
4.交通方面

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一輪是一個課長面試，問了四個問題:
1、請做一下自我介紹。
2、為什么離開以前的公司。
3、對現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位職責(zé)和業(yè)績達(dá)成有怎樣的想法。
4、認(rèn)為自己的缺點是什么。

上海林內(nèi)有限公司業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)面試題

1、請做一下自我介紹。
2、為什么離開以前的公司。
3、對現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位職責(zé)和業(yè)績達(dá)成有怎樣的想法。
4、認(rèn)為自己的缺點是什么。

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