還可以吧，面試官比較親切，然后會有小組面試，leader提出一個話題，大家圍在一起討論，最后發(fā)言總結(jié)，氣氛比較輕松，總體還可以

高力集團(tuán)人力/行政專員面試題

自我介紹，描述自己的優(yōu)缺點 遇到過什么挫折，是怎樣克服或者是完成的？對薪資待遇有什么要求？

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面試過程比較嚴(yán)肅，問了很多專業(yè)問題，在問到成功案例時，感覺到不是面試官喜歡的，所以玩感覺沒戲了

高力集團(tuán)企劃經(jīng)理面試題

問了之前工作的情況以及成功案例，以及對于同行業(yè)的看法，包括一些之前的收入情況，之前公司情況會問的很詳細(xì)，還會問你對于這份工作的想法，包括對于這個工作你覺得怎么做會更好之類的

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填寫簡歷后收到了面試電話，第一次面試主要就是hr面試，問了一些很隨意的問題，主要就是個人經(jīng)歷之類的，比較隨和，第二次面試時候有一個部門經(jīng)理在，問的都是一些專業(yè)性問題

高力集團(tuán)策劃實習(xí)面試題

主要是圍繞簡歷來問問題，所以勸大家一定要根據(jù)自己的簡歷準(zhǔn)備好面試可能遇到的問題，之后問了一下對整個西安房地產(chǎn)市場的了解，以及一些其他涉及專業(yè)性的問題

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