還好吧 領(lǐng)導(dǎo)們很和藹，整個(gè)面試過程總體來說還是比較愉快的，上午到公司之后先填了職位申請(qǐng)表，然后等待面試。沒有料到的是在上午的HR面之前還有一個(gè)技術(shù)筆試，考了一些機(jī)械制圖的內(nèi)容，總體來說不算很難。之后HR一對(duì)一的面試，大概問問簡歷上的個(gè)人經(jīng)歷，之后就吃午飯了。午飯后是多對(duì)一的部門負(fù)

杭州汽輪機(jī)股份有限公司技術(shù)商務(wù)面試題

整個(gè)面試過程總體來說還是比較愉快的，上午到公司之后先填了職位申請(qǐng)表，然后等待面試。沒有料到的是在上午的HR面之前還有一個(gè)技術(shù)筆試，考了一些機(jī)械制圖的內(nèi)容，總體來說不算很難。之后HR一對(duì)一的面試，大概問問簡歷上的個(gè)人經(jīng)歷，之后就吃午飯了。午飯后是多對(duì)一的部門負(fù)

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在網(wǎng)上投簡歷后大概兩天，接到電話，大致問了一下畢業(yè)學(xué)校、從事專業(yè)、為什么換工作等等；然后過了一周，通知去單位，是群面，兩位人力資源的負(fù)責(zé)人和應(yīng)聘部門的領(lǐng)導(dǎo)，交流了一些專業(yè)問題和薪資待遇，不是很難；再就是通知體檢，體檢完一周，簽訂合同。

杭州汽輪機(jī)股份有限公司現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)面試題

1、為什么離職？2.簡要介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)？3.對(duì)薪資待遇的要求？?

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杭汽輪下面的研究所，現(xiàn)在好像改名字為研究院了。做的是汽輪機(jī)設(shè)計(jì)方向，碩士階段的項(xiàng)目有一定的相關(guān)性，因此比較容易地通過了面試。面試的時(shí)候就是對(duì)個(gè)人經(jīng)歷方面進(jìn)行了溝通，對(duì)公司的發(fā)展，個(gè)人的前途這方面進(jìn)行了交流。

杭州汽輪機(jī)股份有限公司研究所面試題

基本沒有什么特別難為人的問題。就是對(duì)個(gè)人的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷等等信息進(jìn)行了交流而已。總的來講是比較和諧的，所長和藹可親~?

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