面試的人挺多,英語要求高,首先是簡歷深挖,然后是英語對話,情景模擬,給了一份英文材料,要求模擬預訂的場景,限時5分鐘
面試官問的面試題:香格里拉酒店總機預訂文員面試題
英語情景模擬預訂的場景?面試的人挺多,英語要求高,首先是簡歷深挖,然后是英語對話,情景模擬,給了一份英文材料,要求模擬預訂的場景,限時5分鐘。
會有中英文能力以及辦公軟件的考察,只要你英語過得去就不會再問英語問題了
面試先是英語簡單測試,了解個人情況,然后會對簡歷進行細挖,會多次確認實習經(jīng)歷確保真實性
香格里拉酒店人力資源協(xié)調(diào)員面試題
1.為什么選擇這個職位
2.為什么選擇我們酒店
3.你在校內(nèi)參加過社團嗎
4.為什么實習是別的部門,但是畢業(yè)后又選另一個
5.為什么不去別的城市
現(xiàn)實人事部門面試,主要是自我介紹,工作經(jīng)驗和上一份工作離職原因,然后是前廳經(jīng)理,主要問了工作經(jīng)驗,最后是客服總經(jīng)理面試,主要會問一些工作經(jīng)驗和客訴的處理方法
面試官問的面試題:香格里拉酒店人事前廳樓面部長面試題
自我介紹名字,愛好,畢業(yè)院校等
離職原因
為什么選擇他們企業(yè)
工作經(jīng)驗
未來職業(yè)規(guī)劃
(共5條) 桐昆集團股份有限公司
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