還好,事業(yè)部總總面試的,當(dāng)時(shí)面試人比多,聊了哈, 大概的工作情況,沒問題就行。然后就去了項(xiàng)目,之后就辦入職了 沒有問太專業(yè)的問題。
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只要問對(duì)策劃的認(rèn)知,為什么要做策劃, 對(duì)房地產(chǎn)的看法,一些基礎(chǔ)事情。整體感覺還好,沒有什么太大難度,主要覺得還是看面試官和個(gè)人臨場發(fā)揮把。
通知面試后,一群人安排到一個(gè)辦公室,由人事主管負(fù)責(zé)面試。首先要求每個(gè)人做一個(gè)自我介紹。然后了解一下每個(gè)人有沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,后面給你一個(gè)模擬指定一個(gè)產(chǎn)品,讓你做一個(gè)口頭銷售說辭,看看每個(gè)人的表達(dá)能力和反應(yīng)能力,結(jié)束后等通知。
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1,每個(gè)人自我介紹
2,自己聊聊過往有沒有什么工作經(jīng)歷,應(yīng)屆生在學(xué)校有沒有參加過什么活動(dòng)等
3,模擬一個(gè)產(chǎn)品,做一個(gè)口頭銷售說辭
基本就是這樣,比較簡單點(diǎn),有當(dāng)場感覺比較優(yōu)秀的,會(huì)給你推薦項(xiàng)目,其它人等通知
部門總監(jiān)面試 就是問下上份工作主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容 以及離職原因 你的普通話怎么樣 其實(shí)面試還是挺輕松的
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你會(huì)寫包裝策略方案嗎 會(huì)制定價(jià)格策略方案 你能接受單休吧 你的溝通能力與抗壓能力強(qiáng)不 能否適應(yīng)加班的節(jié)奏
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