技術(shù)人員簡單面試，主要了解過往項(xiàng)目經(jīng)歷，主要要求你介紹1-2個項(xiàng)目經(jīng)歷中你個人詳細(xì)做的事情，最后會考一些對軟件測試的基本知識

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測試登陸密碼時，測試的用例設(shè)計，從密碼長度，密碼符號要求，以及符號要求中不同符號的長度要求等，劃分等價類和其中的邊界值。

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面試官問了問幾個基礎(chǔ)的C++、操作系統(tǒng)和計網(wǎng)的知識，然后讓回答兩道小邏輯題就結(jié)束了。

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行測那種的邏輯題，沒有什么難度，不知道是面試官沒怎么準(zhǔn)備還是怎么著，就突出一個隨意而問，沒什么要點(diǎn)，像是從小題庫里隨便抽出來幾道

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校園招聘獲得面試機(jī)會；
單面，到現(xiàn)場面試；兩輪面試，1輪部門技術(shù)面試，1輪HR面試；
對簡歷上的東西進(jìn)行盤問，對個人興趣愛好等方面的盤問；遇到過什么事情，比較深刻的是什么，怎么解決的。

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對簡歷上的東西進(jìn)行盤問，對個人興趣愛好等方面的盤問；遇到過什么事情，比較深刻的是什么，怎么解決的。過往的工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，收貨最大的是什么。為什么，問的比較具體。

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