我這次去面試是一個面試官對多人。首先是一個個自我介紹，然后快速篩選不合適的人，比如沒做過銷售的。還有年齡超過30以上的。一共六個人，有兩個沒有銷售經(jīng)驗而且從事這行業(yè)的興趣不大。然后被帶出去。一個30歲的創(chuàng)業(yè)失敗者被帶到另一個房間里另一個經(jīng)理來面試。其他我們?nèi)齻€，一個是上海大學(xué)的學(xué)生，之前在北京工作后來為了朋友回到上海工作。面試官問他能不能接受工作時間問題，從事這工作沒有太多時間和朋友去聚會之類的。然后另一個是東北人，說他以前有朋友做過同樣的行業(yè)，聊了很多他朋友做的業(yè)績。一般能拿多少錢之類的。他自己之前做房地產(chǎn)銷售的。然后面試官問房地產(chǎn)近幾年應(yīng)該是越來越好賣。為什么不繼續(xù)做？回答我都不說出來了。反正我們總共就一輪面試就直接是挑人走的這種形式。快速挑出不合適的，留下有意向的就可以了。沒有太多為難的問題。主要問的都是工作經(jīng)驗和為什么不做之前的工作之類的。

噠噠英語課程顧問面試題

1.曾經(jīng)做過什么工作？為什么不做了。2.曾經(jīng)工資多少，業(yè)績做的怎么樣？3.能不能接受這個銷售行業(yè)，能不能接受加班？4.對時間安排上有什么問題，在公司里最不能接受什么？

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我勸大家不要來應(yīng)聘噠噠英語的助教崗位，我之前就在里面做，前兩天剛辭職。助教，以前是叫助教，那時候是只做服務(wù)的，后來換了新星遙，就是個跳梁小丑，整個上海的教育機構(gòu)都跳了一遍，最后跳到噠噠，整出一堆幺蛾子，現(xiàn)在助教就是二次銷售，跟前端的課程顧問的一樣有業(yè)績指標(biāo)，而且還要做服務(wù)，比顧問累多了，還會常常遭到投訴。以前是做五休二，4月的時候讓我們重簽了合同，有單雙休，但是會加500塊錢，結(jié)果發(fā)工資的時候，壓根兒就沒發(fā)，問薪酬組，說沒接到通知。噠噠面試的時候說助教不是銷售，現(xiàn)在就是全銷售性質(zhì)了，每天都往死里逼著打電話做續(xù)費，讓做這么多，好歹把承諾的500塊錢發(fā)給員工呀！

噠噠英語助教老師面試題

噠噠的面試很簡單，都很官方的，而且不用擔(dān)心不會被錄用，只有學(xué)歷不是初高中，基本都會被錄，都是沒什么技術(shù)含量的工作，所以公司也不會珍視你，自己看著選擇吧

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進入公司后，發(fā)現(xiàn)很多人，都是來面試課程顧問的，到前臺拿表格填表，群面8個人（正好一波）。面試的是前臺小姐，進去詢問并記錄每個人到公司的時間。超過或等于1.5小時的，就詢問會考慮搬家嗎？不能你就被請出去（態(tài)度很不好）。之前電話里通知時，只告知一個上班時間（9:30--18:30），未告知還有一個上班時間（12:00-22:00），面試時才說：5個工作日，1個工作日是9:30--18:30，其余4個工作日都是12:00--22:00的。

噠噠英語課程顧問面試題

進入公司后，發(fā)現(xiàn)很多人，都是來面試課程顧問的，到前臺拿表格填表，群面8個人（正好一波）。面試的是前臺小姐，進去詢問并記錄每個人到公司的時間。超過或等于1.5小時的，就詢問會考慮搬家嗎？不能你就被請出去（態(tài)度很不好）。之前電話里通知時，只告知一個上班時間（9:30--18:30），未告知還有一個上班時間（12:00-22:00），面試時才說：5個工作日，1個工作日是9:30--18:30，其余4個工作日都是12:00--22:00的。

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