分為兩輪，一輪群面（super day），二輪合伙人面試，一組十幾個人，分組進行企業(yè)的管理問題、案例的分析等等出方案，這個時候合伙人、經(jīng)理都會在旁邊旁聽，之后就一組一組進行presentation，我理解這個時候要aggressive一點，但不要太過，至少讓合伙人能看到你；然后中午吃飯，飯桌上可以輕松一點，說說話啥的，別怕尷尬，因為經(jīng)理和合伙人都會聽你說；合伙人面試就看合伙人意向了，我建議去了不要拘謹，我就是像見到朋友一樣

普華永道（PWC）風險咨詢顧問面試題

1、參加了多少社會實踐，收獲是什么?突出社交能力比較好
2、目前在北京狀態(tài)，租房、有房還是什么？突出穩(wěn)定，建議沒租房的也說租了
3、去一家高爾夫會所，辦卡和按次繳費，高爾夫會所賬目怎么做？這個我不知道他問我的意義，就是一般的會計賬：借銀存，按次貸方入收入；辦卡不入收入
4、出國和留在國內目前更青睞什么？突出遵循安排
5、如果上司安排了你覺得不合理的工作，會怎么做？突出先遵循安排，努力適應，不適應，及時溝通，正向解決

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面試的地點在清華大學那邊，早上8點半集合。

上午是無領導小組群面，一開始有一個自我介紹+破冰的環(huán)節(jié)，給了一張卡片上面有4個問題，需要結合卡片上的問題來介紹自己。

然后就到了case環(huán)節(jié)，一共10個人分為a和b小組。10分鐘的閱讀case時間，25分鐘的小組討論時間，20分鐘的a組和b組debate時間。一共4頁的case，閱讀時間還是比較充裕的。討論環(huán)節(jié)盡量講話，把腦子里想到的所有觀點都有條理有邏輯地闡述出來。在debate環(huán)節(jié)，建議語氣平和一些，抱著“以后可能是同事”的心態(tài)去友好反問，不要太aggressive。

第二個case是第一個case的延伸，但不再是分為a組b組互相debate，而是10個人一起作為一個小組，最后選幾個人來做pre，其他人可以適當補充。（如果剛才debate環(huán)節(jié)語氣不好就會很尷尬了）個人建議也是多表達自己的觀點，因為我們小組的幾位同學都很積極，如果不努力爭取話語權的話其實根本沒有機會表達觀點，建議同學們一定一定不要害羞，在別人完整地表達完觀點以后立刻接上話。

兩個pre做完以后就到了午休環(huán)節(jié)，這個時候可以爭取機會跟par和m聊天，雖然這個部分不計分，但是可以盡你所能地問一些有深度的問題，這樣可以給par在下午面試前留下好印象，覺得你對我們這個崗位是有很大的興趣的。

下午是單面環(huán)節(jié)。

總體來說我們group里的幾位同學都很優(yōu)秀，但是接到HR電話到superday之間只有2天的時間，而我最近又在出差，沒有好好準備這個superday。希望同學們一定要提前準備，不要想著接到電話后再開始準備，真的很可能來不及的。

求offer求offer求offer，PWC我的夢?。。?

普華永道（PWC）管理咨詢面試題

主要是問了我上午群面的表現(xiàn)，有沒有比較突出的隊友/對手，自己的表現(xiàn)如何等等。然后就針對簡歷問了相關的問題，同學們一定要熟系自己簡歷上寫的每一個點、每一個項目，par會抓著一個你不太自信的點深究的。然后需要準備好3why，why u， why consulting/audit/risk，why pwc。最后就到了反問環(huán)節(jié)，我問的是咨詢需要很強的自學能力，par能給我一點自學的經(jīng)驗/渠道嗎?

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自我介紹+群面（辯論）+小組面（HR一對多）
面試前先分組，一般每組5~6人，一個面試中會有2個組。
自我介紹：有四個問題可選，選擇其中一個問題融合進自我介紹中，自我介紹中英均可。
群面辯論：拿到一段英文材料，規(guī)定的時間足夠閱讀完材料。兩組拿到各組的論點，進行討論后和對面組展開辯論，中英均可（我們所有人都用了中文）。
小組面：面試官單獨對每個小組提問，每個人輪流回答且問題均不同。大概30分鐘左右。

普華永道（PWC）風險咨詢面試題

1、剛才的辯論中誰表現(xiàn)最好？
2、描述一段自己感到壓力的經(jīng)歷。
3、如果同時收到別家offer會如何選擇。
4、對風險咨詢崗的理解。
5、在工作中遇到不道德情景會如何處理？（比如客戶要求我們數(shù)據(jù)造假）

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一大早晨過去先進場，普華永道對于時間的把控很嚴格，在面試前一天就打電話進行了詢問并叮囑不要遲到，上午進行群體面試，我們抽到了題目，有30分鐘的討論時間，在這個過程中肯定需要多提出一些自己的看法，誰做為leader都不重要，因為時間很短大家都急著表現(xiàn)自己，越是這種情況下可能對于一些細節(jié)的把握也很重要，比方說timing，還有工作中的協(xié)調者，進度的把控者，最后的發(fā)言者，每個角色對于團隊都很重要，做好一個部分就可以了。下午單獨面試，需要抽題目做pre，我對于這塊比較懼怕，所以答得也不是很好。

普華永道（PWC）市場咨詢面試題

What's your career plan for the future?
Why should we choose you?
What do you want from your job?
Describe a situation during your internship experience when you were facing a challenge and your way to solve it.

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