一共2輪面試，第一輪hrbp電話面試，主要問了一些簡歷上前后邏輯問題，以及工作經(jīng)驗(yàn)，第二輪HRD和VP一起面試，2V1，做了思維導(dǎo)圖，闡述我對(duì)該行業(yè)的看法，以及打法，大約30分鐘，通過

花生好車分部總經(jīng)理面試題

如果給你一個(gè)省份，你該如何地推，如何考慮roi和kpi，大多需要多少周期才能初步成型，團(tuán)隊(duì)如何管理

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感覺面試會(huì)打得還可以，但是不知道什么原因沒有被錄取，可能跟我一起競聘的有很強(qiáng)的人吧，總之感覺很可惜的

花生好車城市經(jīng)理面試題

感覺面試會(huì)打得還可以，但是不知道什么原因沒有被錄取，可能跟我一起競聘的有很強(qiáng)的人吧，總之感覺很可惜的

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問一下之前有沒有做銷售的經(jīng)驗(yàn)，是否做過4s店銷售，對(duì)我們公司有什么了解，薪水底薪1000，提成最低2000，還行。

花生好車銷售顧問面試題

你的家在哪？畢業(yè)一年都干過那些工作，為什么轉(zhuǎn)行做銷售？我看你是汽車專業(yè)畢業(yè)的，應(yīng)該對(duì)汽車有一些了解吧，那么對(duì)于公司的期望是什么？

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