面試形式是線上面試，騰訊會(huì)議，有初試和復(fù)試。初試是兩個(gè)HR不開(kāi)攝像頭，讓你開(kāi)。面試過(guò)程挺有壓力的，HR有種高高在上的感覺(jué)，像詢問(wèn)犯人似的，對(duì)于考的證的全稱還讓你說(shuō)出來(lái)，感覺(jué)不太相信人，可能是我學(xué)歷的問(wèn)題吧。感覺(jué)挺看學(xué)歷的，普通二本還是算了吧。

廣西汽車(chē)集團(tuán)技術(shù)類管培生面試題

為什么選擇這個(gè)公司、職業(yè)規(guī)劃、為什么秋招沒(méi)參加、考研了嗎、考研多少分、過(guò)了復(fù)試線沒(méi)、還有考研的打算嗎、家庭情況、大學(xué)做得最有意義的一件事、想從事什么方面的工作

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群體面試，面試的問(wèn)題很普通，自我介紹然后就是一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，沒(méi)有專業(yè)性問(wèn)題
群體面試，面試的問(wèn)題很普通，自我介紹然后就是一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，沒(méi)有專業(yè)性問(wèn)題

廣西汽車(chē)集團(tuán)管培生面試題

自我介紹，為什么選擇這家公司，之前拿了幾家offer，求職的意愿，求職時(shí)更看重什么，薪水期望是多少

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問(wèn)了家庭情況等加長(zhǎng)，很簡(jiǎn)單。薪資低，但沒(méi)辦法，畢業(yè)急著找工作。主要是面試官在說(shuō)，傾聽(tīng)也是一種技能。

廣西汽車(chē)集團(tuán)變電站電力運(yùn)行班長(zhǎng)面試題

面試時(shí)首先是一個(gè)兩三分鐘的自我介紹，時(shí)間自己控制，不要超過(guò)也不用太短，然后面試官會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷提問(wèn)，比如在校的表現(xiàn)，對(duì)上通五有什么了解，未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。

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