一對(duì)一面試，hr人挺好的，問(wèn)的問(wèn)題也基本上是簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，還問(wèn)了一下有沒(méi)有投資經(jīng)驗(yàn)，全程沒(méi)有壓力

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有沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有沒(méi)有做過(guò)投資，投資投入了多少錢(qián)，為什么會(huì)選xx股，能否接受強(qiáng)度比較大的工作？以及其他簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題

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先簽訂面試簽到信息表，主要是填一下你的個(gè)人信息，聯(lián)系方式等，然后等10分鐘左右就直接面試了

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主要是問(wèn)到了一些理論的東西，如hashset與hashmap有什么區(qū)別，數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)等等

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自我介紹工作經(jīng)歷，針對(duì)經(jīng)歷提問(wèn)題答復(fù)，常出故障如何處理，批量干擾處理方法，首先看告警，是否有GPS不同步問(wèn)題，參數(shù)時(shí)針配比有沒(méi)異常。找出干擾小區(qū)，閉掉就能解決。優(yōu)化差小區(qū)也是按平時(shí)的方法，告警、指標(biāo)劣化時(shí)間是否有操作，弱覆蓋，參數(shù)異常等等

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介紹他的哪個(gè)公司委派的，針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)題，常出故障如何處理，優(yōu)化差小區(qū)的方法，是否會(huì)批量處理告警，是否能批量修改參數(shù)

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