會問你家庭情況,職業(yè)選擇,職業(yè)規(guī)劃,入職時間面試官共4人,包括部門總監(jiān)、在職產品工程師、HR經理,全程中文,面試官都很nice,問的問題比較直接,與申請的職位相關性非常高,整個面試持續(xù)了大概1個小時15分鐘,整個過程還算比較順利
面試官問的面試題:寧波福爾達智能科技有限公司內飾結構設計工程師面試題
你的職業(yè)規(guī)劃?
對這款產品的理解?
對于我們公司的了解?
產品的開發(fā)流程和驗證流程?
半結構化面試,先自我介紹,然后問了家是哪的,為啥不回家發(fā)展,接著問了幾個專業(yè)問題
面試官問的面試題:寧波福爾達智能科技有限公司光學工程師面試題
半結構化面試,先自我介紹,然后問了家是哪的,為啥不回家發(fā)展,接著問了幾個專業(yè)問題。問了簡歷上項目相關,比如zemax如何具體實現(xiàn)的,參數(shù)設置為什么,原因是什么。
線上面試,首先自我介紹,后詢問英語水平怎么樣,進行了一段簡單的英語對話,后來改中文問的專業(yè)知識問題,主要招光學設計方向的
面試官問的面試題:寧波福爾達智能科技有限公司光學工程師面試題
是否有去過寧波,后來就詢問簡歷上的項目,拿出一個項目來進行詳細介紹一下,問了一下課程,說學過幾何光學就問了一些光學基本原理,七大像差,折射,彩虹的色散現(xiàn)象等
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