這個面試經(jīng)歷還可以，就是可惜沒有進(jìn)入到下一輪，我只卡在了全面環(huán)境。具體過程是聽完宣講會后就在網(wǎng)上申請，然后是就一些類似行測類的題目，題目還好，比較簡單，當(dāng)天就出來結(jié)果通知第二天去群面，群面時候辦公室熱爆了，我們組總共10個人，4個沒有來，所以討論問題時候沒有那么激烈搶答的情況，基本就是每個人陳述自己觀點，然后整理出一份方法，讓leader去匯報，跟一般的群面形式是一樣的，感覺當(dāng)時我們這一組變現(xiàn)的平常。

小牛資本管理集團(tuán)有限公司數(shù)據(jù)挖掘面試題

這個面試經(jīng)歷還可以，就是可惜沒有進(jìn)入到下一輪，我只卡在了全面環(huán)境。具體過程是聽完宣講會后就在網(wǎng)上申請，然后是就一些類似行測類的題目，題目還好，比較簡單，當(dāng)天就出來結(jié)果通知第二天去群面，群面時候辦公室熱爆了，我們組總共10個人，4個沒有來，所以討論問題時候沒有那么激烈搶答的情況，基本就是每個人陳述自己觀點，然后整理出一份方法，讓leader去匯報，跟一般的群面形式是一樣的，感覺當(dāng)時我們這一組變現(xiàn)的平常。

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面試過程先是hr介紹崗位職責(zé)，需要應(yīng)聘者的能力及資源，并說明了小牛資本可以提供給新人的培訓(xùn)和成長空間。需要應(yīng)聘者給出自己是否會主動學(xué)習(xí)，或者能否勝任這種帶有業(yè)績考核性質(zhì)的工作，并且身邊能利用到的資源有哪些？

小牛資本管理集團(tuán)有限公司高級理財顧問面試題

作為剛來深圳的人，要如何從零開始開發(fā)客戶？
是否會去主動學(xué)習(xí)來補充自己的知識，學(xué)習(xí)力如何？
與人溝通交流打交道的能力怎樣？
能否給公司創(chuàng)造價值？

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整個過程輕松愉快，面試官主要關(guān)注項目經(jīng)歷，問得會比較仔細(xì)，但是基本上都是圍繞著簡歷上的內(nèi)容來問的，問的方向也是面向數(shù)據(jù)分析那一塊的

小牛資本管理集團(tuán)有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題

1.你所掌握的計算機技能有哪些？
2.針對內(nèi)控數(shù)據(jù)分析你有什么看法？
3.你對我們公司有什么了解？

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