跟現(xiàn)場HR講明自己的情況后,HR說因為投遞的人太多,性格測評后不一定都能收到在線測試,現(xiàn)場還有幾位跟我情況一樣,她給我們在現(xiàn)場做測評的機會(當時收到測評郵件提示帶電腦、計算機等,因為這是沒預想到的,為了不錯失這次機會,我還是用手機做了測評),測評的題包括CPA六門的相關知識、英文閱讀理解、行測題、邏輯推理題,都是選擇題,77道,兩個小時,題目還是有難度的。測評已經過了三天,目前為止還沒收到消息
面試官問的面試題:鐵漢生態(tài)助理面試題
這是現(xiàn)場測評階段,還沒到面試階段,所以還沒有面試官提問環(huán)節(jié)。信永中和成都所規(guī)模較大,發(fā)展前景好,競爭也非常大。希望贊贊人品,有機會進入信永中和。
首先就是群面,討論了一個問題,后來群面過了,等了一段時間給我打電話,有個電話面試,問我對這個崗位的理解
面試官問的面試題:鐵漢生態(tài)設計崗位面試題
問我愿不愿意在廣州工作
英語水平怎么樣,聽說讀寫能力如何
對這個崗位有什么理解
為什么選擇這個崗位
用視頻面試,基本根據(jù)簡歷提問,壓力面的形式。首先讓你自我介紹,我沒有準備,直接只說了一句話給面試官印象特別不好,面試官是財務部經理,男士大概30多歲,態(tài)度很好,但是明顯我準備不充分,問我他們公司去年營收是多少,我都不知道
面試官問的面試題:鐵漢生態(tài)會計管培生面試題
只參加了專業(yè)面,問的全部是ppp相關的問題,因為簡歷中有提到,但是并不是特別了解,所以回答的不怎么好
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