一共四輪面試。兩輪技術(shù)面，一輪manager面，一輪HR面。一般需要三個多小時，面試中我喝完了兩瓶水。這家公司面試也很有特色，技術(shù)面時，一個問的很廣，一個問的很深，主要也集中在做過的項目，實習(xí)，再就是電源設(shè)計，布板的考慮。整體上不難，面試官也很好，我記得有一個問題，我不太清楚，面完了我還問面試官答案，他也告訴我了。我覺得面試也是一個學(xué)習(xí)的過程，一方面面試后我們可以把不知道的東西記下來，慢慢學(xué)習(xí)。另外一個，很多面試官可能也是技術(shù)大牛，不懂的問題，也可以交流交流。最后他們對我面試情況、項目經(jīng)驗、知識面比較滿意，就提供了OFFER

科華恒盛硬件研發(fā)面試題

主要是以下幾個問題
1、為什么選擇離職，原公司不好嗎，有遇到什么問題嗎？
2、你對科華恒盛有什么了解，簡單聊聊；對這個平臺有什么期望；
3、自我介紹一下；
4、你在原公司的情況是怎么樣？做了哪些項目？擔(dān)任了什么角色？
5、遇到最大的挑戰(zhàn)是什么？怎么克服？
6、項目具體內(nèi)容、技術(shù)點詢問；
7、期望薪資多少？

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前兩面都是電話面試，詢問了工作的處理方式方法，把自己的經(jīng)歷簡要的說一下就行，沒有什么問題。

科華恒盛管培生面試題

你的校經(jīng)歷是什么？
遇到過什么困難，如何解決的？
怎樣處理人際關(guān)系？
喜歡出差么
能喝酒么

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電話面試一輪 問一些簡單的問題，然后打電話讓我去福州辦事處面試，辦事處很亂，然后面試官還一直看手機(jī)

科華恒盛售后技術(shù)支持面試題

大學(xué)印章最深刻的一件事情，喜歡旅游嗎，對加班的看法，對科華這個公司的看法，對這個崗位有什么看法

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