首先是電話面試,問了一些基本的問題,然后約了去公司面試。面試首先問了一些基本功,然后讓說做了哪些項(xiàng)目,針對項(xiàng)目涉及到的算法,理論知識,編程技能等等做了詳細(xì)詢問。最后和HR談了薪資,公司文化等等。
面試官問的面試題:斐訊高級軟件工程師面試題
面試官會由淺入深,逐步的問問題。問得很詳細(xì),需要對自己簡歷上的內(nèi)容很熟悉,做到寫上去的都是真實(shí)的經(jīng)歷。
三輪面試 前兩輪技術(shù) 問的比較細(xì) 主要是做過的項(xiàng)目 需要你講一下 然后就是你對項(xiàng)目的理解 另外一個技術(shù)面試 就是細(xì)細(xì)看簡歷 也不多問什么 我只好使勁說是經(jīng)文
面試官問的面試題:斐訊創(chuàng)意工程師面試題
1.你最近做的這個項(xiàng)目是個什么機(jī)構(gòu) 畫給我看看 你是做創(chuàng)意 還是做機(jī)構(gòu)
2.你是哪里人
3你的成績
4,還做了什么項(xiàng)目
網(wǎng)申后在網(wǎng)上筆試,兩輪技術(shù)面,一輪HR面,對基礎(chǔ)要求比較高,對項(xiàng)目經(jīng)歷比較看中…
面試官問的面試題:斐訊軟件測試工程師面試題
黑盒白盒測試的具體內(nèi)容。怎樣發(fā)現(xiàn)一個BUG是屬于硬件問題,還是軟件問題。有沒有寫腳本的經(jīng)驗(yàn)。
斐訊工資待遇 共7 條
斐訊面試經(jīng)驗(yàn) 共 5 條
(共8254條) 華為
(共2019條) 中國電信
(共1243條) 中興通訊
(共101條) 青島鼎信通訊股份有限公司
(共15條) 上海泰瑞達(dá)有限公司
(共65條) 中電29所
(共5條) 深圳市得潤電子股份有限公司
(共5條) 研祥集團(tuán)
(共8條) 沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)
(共4條) 廈門弘愛醫(yī)院
(共8條) 國子軟件
(共4條) 天津麒麟軟件