最開始直接打了個電話過來，我還在學校實驗室里面做項目，給我嚇了一跳，在此之前沒有任何提醒，也沒有郵件消息之類的，然后是時常40分鐘的面試，除開一些基本的問題剩下基本上都是對方一個人在講話，滔滔不絕，但是我看看薪資之類的還可以我就閑著再聽聽吧，然后直接讓我加了他的微信，告訴我做一個性格測試就能分配實習地點了，是的，第一次面試，問了問對這個行業(yè)的看法，沒有任何專業(yè)性的知識，然后就告訴我可以直接分配實習地點。

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1.之前的實習經(jīng)歷有哪些，做了什么，為什么選擇這個實習
2.對行業(yè)的看法，工作需要有哪些品質(zhì)，你認為這個行業(yè)是怎么燕大哥
3.在校經(jīng)歷有哪些，學習如何，成績?nèi)绾?br>4.為什么不選擇自己專業(yè)的方向去發(fā)展

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面試很簡單一共四輪，第一輪電話面試，第二輪是視頻，基本就問了簡歷情況和對該行業(yè)和該公司的工作性質(zhì)的了解，然后就約了第二輪面試

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第一進行簡單的自我介紹，店長再針對簡歷問一些簡單問題，然后就是問能否接受房地產(chǎn)中介這個工作的工作內(nèi)容與工作性質(zhì)，

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先是在智聯(lián)招聘上加了店長微信，然后店長通過微信電話進行了第一輪面試，也就是相互了解。幾天之后就安排了總部的經(jīng)理面試，分成十多個小組，我是最后一組。面試前會有統(tǒng)一的宣講會，然后各個小組依次面試，每人大概20分鐘，流程很正規(guī)。

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詢問簡歷上的實習經(jīng)歷。問你在實習中遇到過什么困難，是如何解決的。問你的興趣愛好。問你為什么想要加入我公司。

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面試還是比較簡單的，自我介紹，然后詢問簡歷上工作經(jīng)歷，問是否了解鏈家，詳細講一下，就業(yè)務面了

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提問為什么選擇鏈家，面對壓力怎么辦，之前工作時候有沒有發(fā)生什么讓你難以解決的事情，最后是怎么解決的，

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