boss投的簡歷,四天后才通知面試,hr打電話通知的第二天下午我就去面試了,但準(zhǔn)備的不是很好。交通上建議大家搭地鐵,地鐵口出去就可以看到公司大廈哦,環(huán)境挺好的,周邊好多商業(yè)樓小吃街。
面試過程:
1.自我介紹。自由發(fā)揮吧,我腦子卡住了,想表達(dá)的忘記了,建議大家提前準(zhǔn)備,多看看這崗位別人怎么介紹自己的。
2.你了解我們公司嗎?公司軟件有什么?該崗位你了解嗎?
3.針對你的作品提一些問題及拓展。
問了好多相關(guān)專業(yè)知識,主要考察你的能力,職業(yè)歸劃,是否做過商業(yè)開發(fā)項目,是否符合崗位要求。面試還算輕松的,小姐姐都很溫柔,基本都能對答上來,面試先是hr面,后面是部門面,我是一面二面一起面的,未談薪資面完讓回去等通知,目前沒知道結(jié)果。
歡聚時代視覺設(shè)計師面試題
1.你對我們公司有什么了解?
2.對面試崗位了解嗎?
3.講講你設(shè)計的最喜歡的作品是?
4.有做過什么項目嗎?
5.介紹上一份實習(xí)經(jīng)歷過程?
歡聚時代復(fù)盤
自我介紹
被打斷問 你覺得掌握了工具就是好的設(shè)計師嗎?
問你,互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計師的生命周期其實只有三年,這三年過后,你想怎么樣?
你自己的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展道路是什么樣的?我說走專業(yè)線,努力成為高級視覺設(shè)計師
又問你覺得高級視覺設(shè)計師需要具備什么品質(zhì)
如果給你當(dāng)個品牌設(shè)計師,現(xiàn)在可以把綠陰閣的整個品牌推倒來重坐,您會怎么去重購這個品牌?
如果只是從網(wǎng)站的角度,你要怎么對這個網(wǎng)站進(jìn)行改版?
我只是說了怎么去將網(wǎng)站的設(shè)計的色彩和調(diào)進(jìn)去跟它整個品牌的調(diào)性做匹配,然后后面我才知道他想問的其實是整個網(wǎng)站設(shè)計的思路其實這個我之前有準(zhǔn)備但是我沒有想到他問的是這個,就是要從一開始的那個用戶分析定位,了解主要的用戶群的偏好等等(其實就是交互里面的用戶研究啊啊啊啊?。?,然后再去對網(wǎng)站進(jìn)行改版
你的綠茵閣的網(wǎng)站,比較缺乏細(xì)節(jié),看起來太平了。
功能性圖標(biāo)音樂版本的內(nèi)一個,他看了以后問你覺得做圖標(biāo)最重要的幾點是什么?我回他說第一個是識別度,不能做的太繁復(fù)以致于用戶在第一眼,然后看到的時候沒有辦法去理解它的含義,第二個是圖標(biāo)一般都是一套,是有整體性的,嗯,每一個圖標(biāo)必須要做到在視覺上的比重一致,不能讓用戶在視覺上感覺不平衡。然后她問我,你覺得知道圖片有哪幾個是比較突兀的,然后我就我就說了,有兩個是在視覺上的話是比其他的比重是要小的,然后他就直接說為什么你只懂說,但是不懂做呢?
你的優(yōu)點和缺點是什么?
我在這里放了一個大錯,就是說缺點的時候提強(qiáng)迫癥,然后竟然說曾經(jīng)因為這個影響到了自己的工作效率,真的是被自己蠢到了,本來是想體現(xiàn)自己對于細(xì)節(jié)的極致追求。就看到他馬上就在鍵盤上開始就是,打關(guān)于我的評價,然后露出了迷之笑容
最后我他讓我問她一個問題,有就問,嗯,你覺得我整個面試中表現(xiàn)出來的能力跟你這個崗位的要求還有哪些差距?他就回答說其實視覺設(shè)計師的話,主要的工作,是非常注重視覺上的一些細(xì)節(jié),但是從我一些作品的表現(xiàn)來看,特別是綠茵閣的那個網(wǎng)站就會缺乏一些細(xì)節(jié)(回去一定要撤掉那個作品…后來跟他說那是我一年前的作品他就說早知道就不看了 太久遠(yuǎn) 我現(xiàn)在看也覺得很差 但是當(dāng)時想說拼量 就放上去了
面試官是做交互的 思維層面上的東西會多一點 我是面視覺 回答的時候經(jīng)常會忘記他的職位 沒有給他想要的答案 你要從用戶的角度分析
歡聚時代視覺設(shè)計面試題
箱包的企業(yè)原版網(wǎng)站是怎么樣的?為什么要改版?
床單是用多少克的紙什么樣的紙張去打印的?
ios和安卓的動效區(qū)別 圖標(biāo)區(qū)別
視覺設(shè)計師的職責(zé)
一上來就是一個45分鐘的筆試題。主要考察基礎(chǔ)為主。
分好幾部分,其中一部分是css的知識和一些布局題目。
然后就是是js的一些基礎(chǔ)選擇題和填空題。
最后就是靠各種細(xì)節(jié)的js題和算法題。
接下來就是3個技術(shù)面和一個hr面,主要以項目為主,深入提問。
歡聚時代前端開發(fā)工程師面試題
1.http和https的區(qū)別
2.筆試題里面的題目
3.手撕代碼題目,現(xiàn)場發(fā)揮。
4.es6的一些知識,諸如promise的實現(xiàn)原理等等。
5.從簡歷上的項目深入問,問到你不懂為止。
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