到了約定的時(shí)間，經(jīng)理和人事共同面試。主要是問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)以及如何處理項(xiàng)目中的問(wèn)題。最后聊到如何溝通中的沖突。總之，不難，但是你很難get到面試者的點(diǎn)，不知道他們到底認(rèn)可什么。

天瓏測(cè)試經(jīng)理面試題

如果讓你做這個(gè)職位，你會(huì)首先做什么？答的不是很好，不知道他們想要什么。還有就是薪資達(dá)不到預(yù)期，所以折騰了2個(gè)小時(shí)左右就草草收?qǐng)隽?。不是彼此的菜?

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宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)筆試，都是一些簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)題，筆試通過(guò)通知面試，面試有兩輪分為HR面和技術(shù)面。

天瓏軟件測(cè)試工程師面試題

為什么選擇做測(cè)試這行？如何學(xué)習(xí)測(cè)試這方面的知識(shí)？和別人理念不和，尤其是上司的時(shí)候怎么辦？

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第一輪， HR面試， 簡(jiǎn)單的測(cè)試
第二輪， 直接主管面試， 根據(jù)你的簡(jiǎn)歷提問(wèn)，也不是很刁難
第三輪， 高級(jí)主管面試，稍微有些難度，看你的反應(yīng)是否快， 是否具備那方面的能力

天瓏質(zhì)量工程師面試題

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