開始郵件通知測評(píng)，通過后電話通知面試，到了之后前臺(tái)引導(dǎo)等待面試。面試前先做一份筆試題，通過后安排面試。

順豐科技有限公司web前端面試題

1.手寫數(shù)組flat方法，直接arr.reduce秒了
2.介紹原型和原型鏈
3.BFC
4.HTTP狀態(tài)碼
5.Vue 2 和 Vue 3的區(qū)別，答的不好（就提了組件式API和響應(yīng)式的實(shí)現(xiàn)上的不同
6.盒子模型（content box vs border box）
7.get和post的區(qū)別，哪個(gè)更安全？
8.Http 1.0 到 1.1 到 2.0增加了哪些功能？
9.介紹深搜和廣搜
10.2個(gè)雞蛋測試摔下100樓的問題

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

我在校園招聘渠道投了簡歷給這家公司，然后過陣子通過線上筆試后收到面試通知。共經(jīng)歷了兩輪技術(shù)面，主要問的是Java基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)的組件（Hadoop、Hive、Kafka）。技術(shù)方面因?yàn)橛刑崆白鲞^準(zhǔn)備所以很容易就答出來了，但是業(yè)務(wù)方面的就回答的有點(diǎn)磕磕碰碰的。面試完后說等結(jié)果。

順豐科技有限公司大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師面試題

一．首先幾分鐘的自我介紹
二．對(duì)于數(shù)據(jù)倉庫的理解，數(shù)據(jù)倉庫主要為的解決什么問題
三．?dāng)?shù)據(jù)倉庫模型的理解，數(shù)據(jù)倉庫分層設(shè)計(jì)的好處是什么
四．?dāng)?shù)據(jù)建?？紤]的點(diǎn)是什么，然后隨機(jī)給了你一個(gè)業(yè)務(wù)場景問問你如果建立模型大致怎么設(shè)計(jì)
五．你挑一個(gè)你印象最深刻的項(xiàng)目來描述下以及為什么讓你印象最深刻
六．你處理過最大的數(shù)據(jù)量大概是多少，遇到性能問題時(shí)候怎么優(yōu)化
七．對(duì)于數(shù)據(jù)中臺(tái)的理解，和數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖的區(qū)別
八．MAPREDUCE的主要過程，MAP階段和REDUCE階段的SHUFFLE各是什么過程

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

總共有兩場面試，群面+單面。群面的體驗(yàn)不是特別好，因?yàn)槲覅⒓恿藘蓤鋈好?，而造成這樣結(jié)果的原因是順豐沒有對(duì)候選人是否參加面試進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和協(xié)調(diào)。在已經(jīng)安排好的第一場群面中，包括我在內(nèi)只有四名同學(xué)參加，過了幾分鐘，其中一名同學(xué)退出面試，還有一位的麥有問題，在只有兩人可正常進(jìn)行群面的情況下，面試官選擇把我們并入下一場群面。之后群面形式與流程與其他公司類似，只是題目由面試官現(xiàn)場口頭讀出來，沒有文本。另外面試官對(duì)于群面的面試評(píng)價(jià)也相對(duì)較少。

順豐科技有限公司人力資源專員面試題

1.教育經(jīng)歷
2.實(shí)習(xí)經(jīng)歷中的細(xì)節(jié)問題深挖
單面只有30分鐘，所以其實(shí)能夠了解和聊到的問題不是很多。在反問環(huán)節(jié)，我問了面試官關(guān)于該崗位的真實(shí)要求，并且提出了自己能夠勝任，所以才獲得了機(jī)會(huì)吧。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>