先電話面試，然后約面試時間。HR問的都是一些常識，比如為什么辭職、是上海戶口嗎、是否結(jié)婚之類的。

上海博澤電機有限分司物料計劃面試題

英文介紹和上家公司的工作內(nèi)容，自己上家公司的組織架構(gòu)什么，個人職業(yè)有什么規(guī)劃，對新公司有什么期待等等。

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挺輕松的。先是電話面試，了解一下基本情況和求職意向，然后約了一下過去面試。1對1面試就是和HR聊了聊，問了一些常規(guī)的問題，然后回去等了幾天就接到通知了。

上海博澤電機有限分司HR面試題

介紹一下自己。
遇到過什么困難？怎么解決的？你從中學(xué)到了什么？
你怎么看待汽車行業(yè)發(fā)展趨勢？

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首先hr電話面試，簡單的英文面試，包括自我介紹，工作描述，目前公司簡單介紹。然后了解了我去上海工作原因，多久能到崗。
通過后，到公司面試，一個hr,一個質(zhì)量經(jīng)理，一個質(zhì)量主管，經(jīng)理主導(dǎo)面試，問題很專業(yè)，也很有壓力，逼迫你把自己的能力都展示出來。

上海博澤電機有限分司過程質(zhì)量管理員面試題

msa,spc概念，msa的五性，cpk,ppk概念于與區(qū)別
還有什么是尺寸，什么是位置度，我也是被問蒙了。一直問到你不會知道為止。

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