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          新東方前途出國 50人分享

          工資漲幅 | 晉升機會 | 工作時間 | 工作氛圍

          新東方前途出國專業(yè)顧問面試經(jīng)驗(共19條) 最近更新時間:2020-09-16

          留學(xué)文案顧問面試經(jīng)驗(廣州) - 新東方前途出國
          2022-05-06 16:22:45
          面試過程:

          1. 自我介紹
          2. 之前是怎么樣申請的
          3. 找小工作坊,有什么樣的體會,你覺得留學(xué)咨詢文書顧問需要什么樣的能力
          4. 對留學(xué)行業(yè)的看法
          5. 你做文書老師的優(yōu)勢和劣勢是什么,可能會遇到什么樣的困難
          6. 之前實習(xí),主要負(fù)責(zé)什么,最大的收獲是什么,怎么評價這份工作
          7. 為什么沒有繼續(xù)往那個方向去走
          8. 為什么選擇留學(xué)文案咨詢這個崗位,我們公司
          9. 在留學(xué)網(wǎng)課這段時間怎么規(guī)劃時間
          10. 留學(xué)最大的收獲是什么
          11. 留學(xué)有遇到什么樣的問題
          12. 為什么沒有過去英國,還會過去嗎
          13. 寫文書花了多久
          14. 后期還要寫論文,怎么平衡時間
          15. 成績怎么樣,雅思成績怎么樣。
          16. 平時自己的時間是怎么規(guī)劃的

          面試官問的面試題:

          新東方前途出國留學(xué)文案顧問面試題

          1. 自我介紹
          2. 之前是怎么樣申請的
          3. 找小工作坊,有什么樣的體會,你覺得留學(xué)咨詢文書顧問需要什么樣的能力
          4. 對留學(xué)行業(yè)的看法
          5. 你做文書老師的優(yōu)勢和劣勢是什么,可能會遇到什么樣的困難
          6. 之前實習(xí),主要負(fù)責(zé)什么,最大的收獲是什么,怎么評價這份工作
          7. 為什么沒有繼續(xù)往那個方向去走
          8. 為什么選擇留學(xué)文案咨詢這個崗位,我們公司
          9. 在留學(xué)網(wǎng)課這段時間怎么規(guī)劃時間
          10. 留學(xué)最大的收獲是什么
          11. 留學(xué)有遇到什么樣的問題
          12. 為什么沒有過去英國,還會過去嗎
          13. 寫文書花了多久
          14. 后期還要寫論文,怎么平衡時間
          15. 成績怎么樣,雅思成績怎么樣。
          16. 平時自己的時間是怎么規(guī)劃的

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          前期顧問面試經(jīng)驗(合肥包河) - 新東方前途出國
          2021-08-11 11:37:03
          面試過程:

          總共有3輪面試,首先是HR面試,問一些基本情況和想法,然后相關(guān)部門總監(jiān)的的面試,詢問一些工作上可能會出現(xiàn)的問題,最后是人力總監(jiān)主要和你闡述工作的難度

          面試官問的面試題:

          新東方前途出國前期顧問面試題

          你為什么來到合肥,你家是長期在合肥嗎,這一份工作是一份銷售性質(zhì)的工作你接受嗎,現(xiàn)在是疫情時期,出國的人比較少,你可能會幾個月都沒有業(yè)績,你有相關(guān)的心里準(zhǔn)備嗎?

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          留學(xué)顧問面試經(jīng)驗(成都錦江) - 新東方前途出國
          2021-07-21 20:24:51 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          面試有三輪,第一輪是與hr的交流溝通,主要是介紹自己過往的經(jīng)歷和情況;接下來是部門主管,簡單介紹下業(yè)務(wù)條線和工作內(nèi)容;第三輪是試講ppt,然后回去等通知

          面試官問的面試題:

          新東方前途出國留學(xué)顧問面試題

          過往是否是相關(guān)的工作經(jīng)歷
          為什么想來應(yīng)聘這個崗位和該公司
          上一份工作的離職原因及工作內(nèi)容、強度等

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