首先是一個(gè)電話面試，一般是HR詢問(wèn)一些基本情況，約好與boss面試的時(shí)間。然后進(jìn)行一對(duì)一的面試，一般是Boss面試，會(huì)結(jié)合簡(jiǎn)歷問(wèn)一下你的經(jīng)歷，以及將來(lái)的職業(yè)學(xué)習(xí)等規(guī)劃，之后能確定的話，第二周就可以入職啦。

菲亞特-克萊斯勒PIV 實(shí)習(xí)生面試題

在所有的這些實(shí)習(xí)經(jīng)歷，實(shí)踐經(jīng)歷，科研經(jīng)歷中，哪個(gè)最讓你受益，可以分享一下？
你所期待的實(shí)習(xí)是什么樣子的？
你未來(lái)半年的學(xué)習(xí)計(jì)劃和未來(lái)幾年的發(fā)展規(guī)劃是什么樣子的？
你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我們的嗎？

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通過(guò)應(yīng)屆生了解信息，投簡(jiǎn)歷5天后HR電話面試聊基本簡(jiǎn)歷信息，現(xiàn)場(chǎng)面試問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)案例分析，還有一些團(tuán)隊(duì)合作方面的問(wèn)題

菲亞特-克萊斯勒項(xiàng)目實(shí)習(xí)生面試題

1.你認(rèn)為在項(xiàng)目中一個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)什么樣角色？如果有繁雜的工作是否愿意自己處理？
2.對(duì)汽車行業(yè)的了解有多少？

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電面，約時(shí)間，1對(duì)1面試

克萊斯勒亞太投資有限公司intern面試題

1、對(duì)工作的理解 2、office技能 3、能工作多少天 4、對(duì)面試官的問(wèn)題

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