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          南京誠邁科技 127人分享

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          南京誠邁科技 面試 (共53條面試經(jīng)驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 50
          • 0%
          • 4%
          • 57%
          • 25%
          • 12%

          應(yīng)聘途徑

          南京誠邁科技面試經(jīng)驗(共53條) 最近更新時間:2025-02-13 17:12:00

          嵌入式驅(qū)動工程師面試經(jīng)驗(南京) - 南京誠邁科技
          2024-05-22 11:49:49 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          一面:先是hr聊一下對誠邁科技的看法和選擇該崗位原因,確定一下技術(shù)方向。

          二面:聯(lián)發(fā)科的面試官來電話,聊了一下當(dāng)前工作的項目內(nèi)容,認(rèn)為開發(fā)過程中使用了哪些技術(shù)以及印象深刻的課題以及解決思路,問了很linux的知識,內(nèi)核,驅(qū)動的簡單的結(jié)構(gòu)之類的。只要是做過驅(qū)動的,還算比較簡單,之后聊了一下聯(lián)發(fā)科公司的開發(fā)流程以及公司工作情況,最后問有什么需要了解的。

          面試官問的面試題:

          南京誠邁科技嵌入式驅(qū)動工程師面試題

          過了兩天通知面試通過,開始談待遇,最后敲定offer。

          總體來說看重的是學(xué)習(xí)熱情,項目經(jīng)驗。

          如果經(jīng)驗和對方的方向不是很吻合,但是有強烈的學(xué)習(xí)欲望也是可以。

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          CAMERA開發(fā)面試經(jīng)驗(深圳南山) - 南京誠邁科技
          2020-04-01 10:15:39 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          我先收到了誠邁HR的面試通知,因為是外包公司大家都比較清楚嘛。然后半個小時不到我就收到了某合作公司總部的電話,就是一個HR和我聊天,先讓我自我介紹,然后想了解我是否有程序以及硬件方面的基礎(chǔ)多少,最后完了以后過了四五天,那邊才給我說我勉強合格,主要是看重我的學(xué)歷和態(tài)度,能力可以培養(yǎng)。然后談錢和我去深圳的日子,說實話誠邁挺有誠意的,因為他會主動咨詢你的時間,給你訂機票,幫所有人都訂票,然后就這一點好多外包公司都做不到。我后來主要是因為出于工作方向的考慮,不想去了,不過個人認(rèn)為在外包公司屬于中上游的待遇,反正不到一萬。據(jù)說周六有加班工資的,按小時算,我只能說不低也不算太高,因為我同學(xué)外包去華為有加班拿兩倍工資的。

          面試官問的面試題:

          南京誠邁科技CAMERA開發(fā)面試題

          問:指針了解多少,char和int型區(qū)別,指向的變量的地址類型有什么區(qū)別嗎,什么虛函數(shù),什么單片機啊,對某某芯片有無了解,以及我學(xué)鍋的東西還記得些什么,有沒有做過什么自己小程序之類,然后能否自己描述詳細(xì)的開發(fā)過程,我只能說面試官非常的專業(yè),問題每一個都非常細(xì),不愧是大廠的。

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          測試工程師面試經(jīng)驗(北京) - 南京誠邁科技
          2021-05-10 19:34:14
          面試過程:

          一面
          第一輪技術(shù)面,詳細(xì)問做過的課題,會問到實驗過程中遇到的問題等細(xì)節(jié),還有覺得做研發(fā)工作需要具備哪些素質(zhì),導(dǎo)師會怎么評價你這些,大概半小時,直接給了當(dāng)天的二面。

          二面
          第二輪綜合面,主要考察抗壓能力,遇到問題會怎么處理,為什么想去深圳等,一定要準(zhǔn)備好體現(xiàn)自己有很強的抗壓能力的例子。還有簡歷上寫的東西都要熟悉,有話可講,好多會被問到。第二輪聊了一個小時左右,問的挺多,雖然沒過但是感覺挺有收獲,可以再好好回顧一下以應(yīng)對后續(xù)面試。

          面試官問的面試題:

          南京誠邁科技測試工程師面試題

          1.自我介紹。
          2.對簡歷中的項目經(jīng)歷進行相關(guān)提問,技術(shù)含量很高,問到的地方完全可以看出是項目的重點。
          3.對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。近期的打算
          4.對以前學(xué)習(xí)到的知識目前還能掌握多少,具體都有什么,大致闡述一下。
          5.對他代表的公司有什么需要問的

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