面試先是HR電話溝通,后面就是部門負(fù)責(zé)人面試,問(wèn)了一下采購(gòu)崗位的專業(yè)知識(shí),問(wèn)題相對(duì)比較簡(jiǎn)單,講一下以往的工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理的情況
面試官問(wèn)的面試題:北京正和恒基濱水生態(tài)環(huán)境治理股份有限公司供應(yīng)鏈采購(gòu)工程師面試題
1、簡(jiǎn)單介紹一下自己?
2、你工作中會(huì)遇到哪些困難?怎么處理的?
3、你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?
4、后續(xù)怎么開展工作,說(shuō)說(shuō)你的計(jì)劃?
宣講后跟hr進(jìn)行一對(duì)一面試,hr會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷來(lái)進(jìn)行詢問(wèn),過(guò)程比較輕松。首先會(huì)問(wèn)你對(duì)工作職位的選擇原因,之后會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷來(lái)提問(wèn),問(wèn)題沒(méi)有設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí),主要是個(gè)人情況的了解
面試官問(wèn)的面試題:北京正和恒基濱水生態(tài)環(huán)境治理股份有限公司預(yù)算員面試題
1.能否適應(yīng)項(xiàng)目上的工作
2.你覺(jué)得自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么
3.你在目前的成長(zhǎng)經(jīng)歷中遇到最大的困難是什么
4.你對(duì)你的職業(yè)生涯是怎么規(guī)劃的
通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷,先HR了解情況,然后去公司面試,主管領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理和人力經(jīng)理面試
面試官問(wèn)的面試題:北京正和恒基濱水生態(tài)環(huán)境治理股份有限公司計(jì)劃員面試題
為什么從上家公司離職,對(duì)這個(gè)崗位怎么看,做過(guò)什么項(xiàng)目,能不能接受短期出差,對(duì)園林綠化行業(yè)怎么看
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