行測(cè),心理測(cè)試、個(gè)性測(cè)試、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀測(cè)試、貫徹能力測(cè)試(涉及管理崗的還需要領(lǐng)導(dǎo)力方面測(cè)試)。全程100分鐘。
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)第一汽車集團(tuán)芯片可靠性主任面試題
1.簡(jiǎn)歷投遞:可以通過(guò)招聘網(wǎng)站或官方郵箱進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
2. 簡(jiǎn)歷篩選:簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后,一般在三個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行電話答復(fù)。8月7號(hào)投遞簡(jiǎn)歷,8月13號(hào)通知線上測(cè)評(píng),
一對(duì)多,先是自我介紹,介紹后面試官開(kāi)始問(wèn)問(wèn)題,大體是為什么選這個(gè)公司,以前解決過(guò)什么問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)第一汽車集團(tuán)內(nèi)部質(zhì)量工程師面試題
以前負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,以前解決過(guò)什么質(zhì)量問(wèn)題,怎么解決的,自己擔(dān)任什么角色。
為什么選擇長(zhǎng)春。
得過(guò)什么獎(jiǎng)。
以后的職業(yè)規(guī)劃。
線下面試模式,四個(gè)面試官,有一個(gè)是人力老師,問(wèn)基本問(wèn)題,其余三個(gè)老師問(wèn)項(xiàng)目問(wèn)題,除了項(xiàng)目之外會(huì)問(wèn)一下簡(jiǎn)歷中的一些比賽課程問(wèn)題,面試會(huì)全程錄制
面試官問(wèn)的面試題:中國(guó)第一汽車集團(tuán)專網(wǎng)硬件工程師面試題
線下面試模式,四個(gè)面試官,有一個(gè)是人力老師,問(wèn)基本問(wèn)題,其余三個(gè)老師問(wèn)項(xiàng)目問(wèn)題,除了項(xiàng)目之外會(huì)問(wèn)一下簡(jiǎn)歷中的一些比賽課程問(wèn)題,面試會(huì)全程錄制,家人情況,意向地點(diǎn)等
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共609條) 北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司
(共93條) 宇通集團(tuán)
(共16條) 上海通用武漢分公司
(共18條) 菲亞特-克萊斯勒
(共6條) 煙臺(tái)大學(xué)
(共4條) 武漢兒童醫(yī)院
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(共5條) 富士通(西安)系統(tǒng)工程有限公司
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(共9條) 江蘇杰士德精密工業(yè)有限公司