面試簡(jiǎn)單,復(fù)試問題較多比較專業(yè),比較細(xì)節(jié),最后還是通過復(fù)試,但是后面惡心的才剛剛開始,第三階段進(jìn)入談薪酬階段,要我提供現(xiàn)階段工作的工資條及銀行卡流水,不予計(jì)較按要求提供后談好了薪酬,然后給我說剩下的就是他們員工入職合同走集團(tuán)流程的事情了,流程通過后立馬簽訂合同,要我這邊盡快辦理離職手續(xù)。然后事情還沒完,要我提供現(xiàn)工作單位領(lǐng)導(dǎo)與同事電話,說要做盡職調(diào)查,詢問對(duì)我評(píng)價(jià)。等到上面這些過場(chǎng)全部搞掂之后,一方面詢問催促我盡快到崗,另外一方面行政的又在和我聯(lián)系安排辦公電腦的事宜,又將我拉入了分公司微信群。看到這些,再加上又催促盡快到崗,但是一切都變化的那么快,等我上午向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭呈之后,下午卻突然通知我不符合他們公司的要求,很遺憾的不能錄用我,而且還是微信通知的,電話都沒有一個(gè)。真他媽惡心的一家公司,出爾反爾,以上均為近期發(fā)生的個(gè)人親身經(jīng)歷,建議求職者慎重考慮。
面試官問的面試題:邦泰集團(tuán)土木/土建工程師面試題
1、屋面防水細(xì)節(jié)
2、剪力墻與筏板基礎(chǔ)混凝土澆筑要點(diǎn),以圖示作答
3、工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度落后于制定計(jì)劃節(jié)點(diǎn),如何處理
第一輪項(xiàng)目上的人面試,問專業(yè)問題較多,初面過了之后,人力總面試,第三輪由區(qū)域總面試,結(jié)合你的簡(jiǎn)歷問了一些問題,第四輪集團(tuán)面試,終面過了就發(fā)offer
面試官問的面試題:邦泰集團(tuán)助理土建工程師面試題
常見基坑支護(hù)形式有哪些,對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)了解多少,甲方和乙方意見或者利益出現(xiàn)沖突時(shí)應(yīng)如何溝通。
面試官有點(diǎn)不夠?qū)I(yè),我講普通話,他不讓我講普通話,一定要我講四川話,問問題的時(shí)候都有在笑,但是公司平臺(tái)的專業(yè)面試都比較正規(guī)和嚴(yán)肅
面試官問的面試題:邦泰集團(tuán)土建工程師面試題
1.園林工程多久進(jìn)場(chǎng)比較合適。
2.外墻保溫和涂料做法。
3.如何管理總包單位。
4.如何做好工程驗(yàn)收工作。
邦泰集團(tuán)工資待遇 共14 條
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