首先人事發(fā)了兩張試卷,一張?zhí)顐€人基本資料,一張是有關(guān)無線通訊方面的問題,名詞解釋選擇判斷之類的,填寫完試卷后部門領(lǐng)導(dǎo)進行技術(shù)面試。通過后談工資。
面試官問的面試題:昊陽天宇科技有限公司te技術(shù)員面試題
之前工作經(jīng)驗和辭職原因?未來發(fā)展方向?能否吃苦與抗壓能力如何?是否有團隊精神和聽從上級安排?
說起面試是兩年前的經(jīng)歷了,記得當(dāng)時是由人資先拿兩份試題過來,一份是邏輯思維試題,一份IE工程師試題。1.邏輯思維題考的東西感覺比較變態(tài),有關(guān)數(shù)學(xué)的較多,大多是靠蒙的2.IE試題就好考多了,就是些基本的IE知識,還有幾道問答題,有一道是問對IE的看法,結(jié)合自己多年的經(jīng)驗,算是基本答完吧??傮w來說,想進去不難,只要做過IE,還有對工資不要求高就行了
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還有幾道問答題,有一道是問對IE的看法結(jié)合自己多年的經(jīng)驗,還有對上晚班的看法?
總體來說,想進去不難,只要做過IE,還有對工資不要求高就行了
就英文自我介紹 隨便問了一下家里學(xué)校的情況 很容易進去的 地方比較偏 很難招到人 公司領(lǐng)導(dǎo)都挺好的人沒架子
面試官問的面試題:昊陽天宇科技有限公司客戶品質(zhì)工程師面試題
沒問什么 就問在學(xué)校做什么的 薪資要求 感覺還好吧 公司面試很容易 一般只要去面試就能得到工作 里面人還可以 看是負責(zé)那個客戶吧
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