我是網(wǎng)申得到的面試機(jī)會(huì)。當(dāng)時(shí)在海外，所以沒(méi)能立刻參加面試?；貒?guó)后發(fā)了封郵件，獲得了補(bǔ)面的機(jī)會(huì)。面試跟往常一樣，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，8個(gè)人一個(gè)屋子，給幾頁(yè)英文材料，要求給出自己的分析和結(jié)論。我當(dāng)時(shí)為了展示領(lǐng)導(dǎo)力，所以發(fā)言、討論比較積極，因?yàn)榕c組員看法不同，所以說(shuō)了很多自己的看法。面試官是一個(gè)HR加兩個(gè)經(jīng)理，他們對(duì)我表現(xiàn)不是很滿意，覺(jué)得我不配合其他人導(dǎo)致結(jié)果不好，我提出的SWOT模型、分析框架思路他們說(shuō)沒(méi)有用，原話。行吧，無(wú)話可說(shuō)，只能說(shuō)這兩個(gè)經(jīng)理加HR可能自己也不知道答案是什么，就想著小組完成任務(wù)就萬(wàn)事大吉……這點(diǎn)主觀能動(dòng)性還被當(dāng)刺頭給挑了，就知道對(duì)任務(wù)敷衍了事，只問(wèn)能不能完成，絲毫不考慮程序的執(zhí)行問(wèn)題。也難怪德勤現(xiàn)在審計(jì)越來(lái)越不行了……

我建議大家在德勤面試的時(shí)候裝裝孫子就行了，千萬(wàn)別為了展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力說(shuō)太多話。就是招審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工地上干活的機(jī)器，千萬(wàn)不要有自己的思想……

德勤審計(jì)師面試題

（1）一份材料，關(guān)于一家叫Alpha的企業(yè)回歸中國(guó)如何獲得新的增長(zhǎng)。給出的材料大概意思就是現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)零售很nb，競(jìng)爭(zhēng)者也都不弱，alpha存在的主要問(wèn)題就是發(fā)貨退貨時(shí)間太長(zhǎng)，然后又搞了一個(gè)AR技術(shù)增強(qiáng)用戶體驗(yàn)，但實(shí)際沒(méi)什么大效果，還受限于500w的預(yù)算（小組討論中途HR會(huì)告訴你這個(gè)公司把預(yù)算壓到100w了）。
（2）每個(gè)人額外獲得一份材料，這個(gè)信息在活頁(yè)冊(cè)的最后一頁(yè)，你要15分鐘（忘了多久）讀完以后作2分鐘陳述，用中文
（3）小組討論25分鐘，回答以下兩個(gè)問(wèn)題：alpha獲得成功的關(guān)鍵因素是什么；你給出的分析、戰(zhàn)略

贊一下(9) 踩一下 查看面試題參考答案>>

1.進(jìn)去的時(shí)候呢，里面是一個(gè)兩個(gè)長(zhǎng)方形桌子拼起來(lái)的正方形桌子，然后兩個(gè)應(yīng)該是經(jīng)理的坐在前面，一個(gè)小姐姐負(fù)責(zé)協(xié)助放視頻和提醒時(shí)間的，每個(gè)人桌上一瓶水，一個(gè)casebook，一沓草紙，不能再case上畫(huà)，只能草紙記錄，case是旅游業(yè)增加收入的那個(gè)
2.然后流程就是看視頻介紹，視頻大概會(huì)對(duì)每頁(yè)內(nèi)容有個(gè)簡(jiǎn)介，而且是全中文的，（英語(yǔ)不好的人可太開(kāi)心了），這個(gè)我覺(jué)得挺重要的，要仔細(xì)聽(tīng)和記錄，因?yàn)槲覀儗?dǎo)讀加自己閱讀材料的時(shí)間真的很短，加起來(lái)可能也就10分鐘走左右，然后他給出了我們兩個(gè)需要完成的任務(wù)，然后就是自己閱讀，每個(gè)人都有一頁(yè)附加信息，共有四個(gè)，兩個(gè)人是一樣的。
3.然后就是2分鐘的的個(gè)人PRE，我們提前商量好了用中文，所以大家都很和諧哈哈哈哈，我是第四個(gè)，大家主要是講了一下后面的附加材料，沒(méi)有涉及前面的問(wèn)題，我就大概提了一下，然后分了兩塊一個(gè)線上一個(gè)線下，我旁邊的女生正好說(shuō)完了她就起來(lái)寫(xiě)白板記錄，附加材料主要是一些旅游的附帶產(chǎn)品。
4.然后是20分鐘的討論（沒(méi)錯(cuò)只有20分鐘）我之前說(shuō)的是線上線下兩個(gè)方面增加收入，然后我之前在面經(jīng)看到就是審計(jì)比較注重邏輯性，說(shuō)的話要有根據(jù)，線下分為哪些方面，因?yàn)镃ASE里有相關(guān)收入的數(shù)據(jù)，我就說(shuō)占比最大而且下降最多，這是主要的增加收入方式，然后就是有人補(bǔ)充說(shuō)，線上可以分為那幾個(gè)方面，線下又可以分為哪幾個(gè)方面，然后大家還討論了怎么控制成本方面。我們先頭腦風(fēng)暴了一下，但是我們沒(méi)有l(wèi)eader,也沒(méi)有timer。。所以整場(chǎng)討論下來(lái)有點(diǎn)亂，沒(méi)有一個(gè)完整的邏輯線，很多都沒(méi)有討論到，后面我們回想起來(lái)還是有點(diǎn)后怕的。然后談?wù)撨^(guò)程主要還是集中于方案的討論，具體的解決措施，哪些可以采用，哪些應(yīng)該舍棄，針對(duì)其中特殊的一個(gè)景點(diǎn)應(yīng)該有什么措施。時(shí)間特別快，我們最后也沒(méi)有總結(jié)，也沒(méi)有pre（開(kāi)心X2），基本上是方案的堆積。（我自己覺(jué)得是這樣）對(duì)了中間討論的時(shí)候還給了一個(gè)突然信息，讓你針對(duì)這個(gè)有什么建議啥的，我們就。?；緵](méi)討論到
5.然后QA環(huán)節(jié)，果然那兩個(gè)老師就問(wèn)了你們這么多方案，你覺(jué)得最可行的是哪個(gè)，然后可以自由發(fā)言，總共包括我就四個(gè)人說(shuō)話了，我剛說(shuō)了兩句就說(shuō)時(shí)間到了
6.群面就這么結(jié)束了，然后就等待時(shí)間，以為還有M面，結(jié)果居然直接P面。。我是第一個(gè)進(jìn)去的，我們好像小組7個(gè)進(jìn)了4個(gè)還是5個(gè)
7.P面就很好，沒(méi)有英語(yǔ)問(wèn)題，全部都是中文（開(kāi)心x3）是個(gè)女Par,一開(kāi)始就自我介紹以下啦，然后就問(wèn)你為什么選DTT，為什么想做審計(jì)，我就說(shuō)很堅(jiān)定要做審計(jì)，我有什么符合做審計(jì)的條件巴拉巴拉的，然后就問(wèn)審計(jì)的辛苦你有了解嗎，做好準(zhǔn)備了嗎，我就巴拉巴拉又說(shuō)準(zhǔn)備好了啥的，然后就說(shuō)問(wèn)我?guī)讉€(gè)專業(yè)問(wèn)題可以嗎，我說(shuō)我試著答，然后問(wèn)了金融資產(chǎn)有哪幾類

德勤會(huì)計(jì)助理審計(jì)員面試題

為什么想做審計(jì)，我有什么符合做審計(jì)的條件巴拉巴拉的，審計(jì)的辛苦你有了解嗎，做好準(zhǔn)備了嗎

贊一下(8) 踩一下 查看面試題參考答案>>

小組面試，8個(gè)人，8進(jìn)一。兩個(gè)面試官。整個(gè)過(guò)程40分鐘，20分鐘讀題，然后討論，最后要留出時(shí)間做pre。討論的時(shí)候好好說(shuō)啊·~

德勤財(cái)務(wù)審計(jì)面試題

我當(dāng)時(shí)小組面15：00開(kāi)始。首先大家每個(gè)人說(shuō)了一下自己的名字、專業(yè)、學(xué)校、研究生/本科生。接下來(lái)進(jìn)入hackathon，先是閱讀材料（全英文、彩色、橫向打印的，不可在材料上勾畫(huà)），然后是HR會(huì)提醒時(shí)間到，然后會(huì)把代表hackathon每個(gè)階段的小牌子放在桌子中間，提示現(xiàn)在開(kāi)始這個(gè)階段。每個(gè)階段hr都會(huì)說(shuō)有幾分鐘。我們小組閱讀完之后直接有一位女生擔(dān)任了leader的角色，也沒(méi)有人和她爭(zhēng)，所以整個(gè)流程就都是她是leader，我們小組最后也是8進(jìn)5，非常感謝這位優(yōu)秀的leader。我認(rèn)為我在小組面中做得好的地方主要是：1.積極參與討論并貢獻(xiàn)經(jīng)過(guò)成熟思考的觀點(diǎn)，不要因?yàn)榕伦约赫f(shuō)話少就胡亂表達(dá)觀點(diǎn)。2.在組員說(shuō)話的時(shí)候保持眼神交流，給他們鼓勵(lì)和肯定。因?yàn)榈虑诤苤匾晅eam work，而且大家面試都會(huì)有些緊張，所以要給彼此鼓勵(lì)，一起順利完成這個(gè)hackathon。3.在組員發(fā)言之后，做出精練的總結(jié)，“也就是說(shuō)...對(duì)嗎？”或者可在總結(jié)后繼續(xù)補(bǔ)充自己的觀點(diǎn)，“我很支持你的觀點(diǎn)，然后我還想補(bǔ)充一下....”4.適當(dāng)提醒時(shí)間，注意討論進(jìn)度。5.時(shí)刻記住teamwork是第一，但也要表現(xiàn)得非常積極。

贊一下(3) 踩一下 查看面試題參考答案>>

網(wǎng)上申請(qǐng)，簡(jiǎn)歷篩選之后做網(wǎng)測(cè)，非常幸運(yùn)的是英語(yǔ)題目是非常簡(jiǎn)單的，我寫(xiě)了很多。感覺(jué)主要是靠你的邏輯而不是英語(yǔ)寫(xiě)作水平，因?yàn)槲覍?xiě)的話都很小學(xué)生。
感覺(jué)性格測(cè)試會(huì)刷人 ，知道有很多一起做題目的人一個(gè)合格一個(gè)沒(méi)合格，只能說(shuō)性格測(cè)試的確也是參考點(diǎn)。
當(dāng)然性格測(cè)試沒(méi)什么技巧，只能說(shuō)有一說(shuō)一了， 被刷就被刷吧，性格不合適也是沒(méi)緣分。
群面是同一個(gè)職位的做小組討論
給你一個(gè)英文case后讓你分析， 我拿到的是德勤IT咨詢相關(guān)的內(nèi)容（只是一個(gè)假設(shè)的例子，但是的確和德勤業(yè)務(wù)相關(guān)）
討論之后的總結(jié)部分是每個(gè)人都要總結(jié)，感覺(jué)這個(gè)挺不一樣的 ，總結(jié)什么， 每個(gè)人說(shuō)什么，怎樣串詞都要提前商量好，感覺(jué)這是一個(gè)考察的部分。

一對(duì)一面試的話問(wèn)的是經(jīng)典問(wèn)題：為什么這個(gè)職位為什么德勤等等
還問(wèn)了中美貿(mào)易摩擦給xxx（隨機(jī)設(shè)定）帶來(lái)的影響
面試官非常高冷，理性又克制特別像小說(shuō)里的大佬人設(shè)，我非常緊張，加上這是我第一次面試，格外生疏和失態(tài)，但是還是讓我合格了順利的走到了最后
不過(guò)到最后德勤的hr實(shí)在是太傲慢了
感覺(jué)德勤根本不差人，而我覺(jué)得自己也不是特別適合這個(gè)崗位，所以就算了

德勤稅務(wù)審計(jì)面試題

經(jīng)典3why問(wèn)題
為什么這個(gè)崗位
為什么這個(gè)所 （一口氣問(wèn)好幾個(gè)問(wèn)題，我又緊張結(jié)果忘記回答了哈哈哈）
為什么德勤

贊一下(3) 踩一下 查看面試題參考答案>>