直接人力帶去見你的直屬領導,然后直屬領導跟你談話面試。問你一些知識以及工作經驗。在之前的公司都干些什么,對這份工作有什么看法。
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科室領導直接跟你對話面試,具體就是聊天,跟你聊一些工作經歷,和對這個行業(yè)的看法,想不想在大城市發(fā)展,對此崗位的專業(yè)性。面試不難,聊20多分鐘就夠了?;靖蛇^相同經驗的基本就能行。
先是與HR溝通,之后是業(yè)務主管,再之后是業(yè)務經理
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自我介紹,工作經驗,對于崗位的理解,有無資源
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