考情:十分鐘三道題，有題本，有稿紙，六個考官。答題可以不按順序作答。

第一題：“工以建國、技以利工，XXXX,技以更新（圍繞創(chuàng)新的）”是重理工人的傳統(tǒng)，你如何看待？

第二題：你去查大一宿舍的時候，發(fā)現(xiàn)走廊里堆積了很多外賣垃圾，甚至有的發(fā)出了難聞的味道，作為輔導(dǎo)員你該如何處理？
第三題：你認(rèn)為高校輔導(dǎo)員最重要的品質(zhì)是什么？1.這句話強(qiáng)調(diào)的是重理工人傳承紅色軍工血脈初心不改。

重慶理工大學(xué)輔導(dǎo)員面試題

第一題：“工以建國、技以利工，XXXX,技以更新（圍繞創(chuàng)新的）”是重理工人的傳統(tǒng)，你如何看待？

第二題：你去查大一宿舍的時候，發(fā)現(xiàn)走廊里堆積了很多外賣垃圾，甚至有的發(fā)出了難聞的味道，作為輔導(dǎo)員你該如何處理？
第三題：你認(rèn)為高校輔導(dǎo)員最重要的品質(zhì)是什么？1.這句話強(qiáng)調(diào)的是重理工人傳承紅色軍工血脈初心不改。

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整個面試流程就是問一問有沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，為什么找這份工作。你怎么看待一份工作。你接受輔導(dǎo)員這份工作環(huán)境嗎。你能接受加班嗎？

重慶理工大學(xué)專職輔導(dǎo)員面試題

整個面試流程就是問一問有沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，為什么找這份工作。你怎么看待一份工作。你接受輔導(dǎo)員這份工作環(huán)境嗎。你能接受加班嗎？

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通過校園招聘得到面試通知，然后HR電話面試---性格測試（偏激進(jìn)）--群面（一般群面的題）--單面（HR總監(jiān)、一個部門總監(jiān)，一般面試題、考察個人綜合素質(zhì)）--公司參觀（和大老板聊天，偏向個人經(jīng)歷）

重慶理工大學(xué)輔導(dǎo)員面試題

你想做的工作是什么？以后想從事什么方向？
你為什么研究生轉(zhuǎn)方向？本科和研究生的學(xué)校和專業(yè)都是誰選擇的？

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