當(dāng)時是一個獵頭公司先找的我們，經(jīng)過獵頭公司的培訓(xùn)，就去平安面試的。領(lǐng)導(dǎo)都比較和藹可親，問的問題較詳細(xì)。

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你結(jié)婚了沒，有男朋友沒，自我介紹，為什么選擇這份工作，能不能介紹銷售性質(zhì)的工作，家里住哪兒，年齡，最近由無結(jié)果打算，這份工作能帶給你什么，為什么覺得你適合這份工作，如果客戶投訴，甚至一直罵人，你該怎么辦

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面試要求時要穿正裝，先填簡歷，填完簡歷人事把你帶到5樓的人力資源部等著面試，面試分為兩輪，第一輪是3對1，三個面試官，包括人事、用人部門小組領(lǐng)導(dǎo)、上級主管，分別會問你問題。面試完之后會讓你先坐在外面等，結(jié)果會在半個小時之后出來，通過之后會讓你在電腦面前進(jìn)行一個筆試，包括行測，性格測試等。然后回去等通知，面試通過了第二天就會通知體檢，然后入職

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以前的工作經(jīng)歷，工作抗壓力等，你自己的職業(yè)計劃，對薪資的要求，以前工作的離職原因，以及第一份工作是怎么入職的，你自己的工作態(tài)度，其他的就是更具簡歷來問你的工作內(nèi)容具體闡述等等

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自我介紹后問為什么選擇這個崗位，對這個崗位的理解，上一個崗位的成績以及自己的對這個崗位的要求

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問選擇崗位的原因 對崗位的理解 上一個工作的成績 能不能接受加班 問會不會近期考慮要小孩

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