一面是人事和一對(duì)一面試，問題問得很細(xì)，會(huì)把簡歷里面所有的項(xiàng)目都問一遍，聊了半個(gè)小時(shí)才結(jié)束。
二面是全面，由公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成，有一個(gè)英文面試。我口語表達(dá)不太好，就現(xiàn)場編了一個(gè)，本來覺得說得很爛，沒想到那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)還表揚(yáng)了我，說我說得不錯(cuò)。
三面是總經(jīng)理面，會(huì)給大家開個(gè)小會(huì)，然后叫大家寫份文案說明對(duì)公司未來發(fā)展的想法，以及國際市場開拓的方案。
最終錄取會(huì)更你施加壓力，說因?yàn)槿藛T裁剪如果不想入職的話，要直接說出來。

九牧集團(tuán)有限公司北京辦事處國際事業(yè)部管培生面試題

1.你為什么要選擇加入九牧國際？
2.你自己有什么優(yōu)點(diǎn)？
3.你有什么缺點(diǎn)？
4.你有哪些令你印象深刻的事情？
5.可以分享一件你覺得自己做得最成功的事情嗎？
6.請(qǐng)用英文做一個(gè)自我介紹。

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上午在招聘會(huì)投遞簡歷，經(jīng)過篩選下午通知面試，首先在一個(gè)大教室把所有面試人員聚集到一起，講一下面試說明以及福利待遇，接著按照簡歷順序排號(hào)依次念號(hào)進(jìn)入面試，一對(duì)一的面，先自我介紹，然后會(huì)問一些基礎(chǔ)問題，最后會(huì)問你能不能忍受工廠的環(huán)境之類，整體面試不難，就是能吃苦有點(diǎn)技術(shù)基本都能過。

九牧集團(tuán)cnc設(shè)備維護(hù)面試題

1.先要求面試者自我介紹。
2.對(duì)公司的了解度，是做什么的。
3.編程功底怎么樣，模數(shù)電功底。（唯一的技術(shù)問題）
4.工廠環(huán)境比較累辛苦你能接收嗎。（一般問到這里能接受就基本錄了）

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本人是參加的校招，一對(duì)一的一個(gè)線下招聘面試。先是進(jìn)行初步面試，然后回去等消息，通過初步面試的HR會(huì)拉一個(gè)微信群，然后集中統(tǒng)一發(fā)放offer。

九牧集團(tuán)經(jīng)營推動(dòng)專員面試題

1.做個(gè)簡單的自我介紹
2.說說你最擅長的專業(yè)課
3.你這個(gè)專業(yè)課和你想面試的崗位并不匹配，能說說原因嗎？
4.能接受加班嗎？

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