首先是每個人自己介紹，然后是群面，群面過程中要表現(xiàn)出有邏輯，如果作為leader，要有自己的擔當，能主動承擔起小組任務(wù)，然后是根據(jù)簡歷一對一進行回答

梅花集團致遠管培生面試題

是否報考四六級；做過最好、最成功的事情；在校經(jīng)歷；針對簡歷上的項目經(jīng)歷等進行進一步提問，因此可以提前針對自己的簡歷做好自己想做的事情。

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電話簡單了解了一下，先進行了一段自我介紹，而后針對簡歷的實習(xí)部分與比賽部分展開了詳細的提問，從涵蓋的工作內(nèi)容到承擔的主要職責，體驗感很好！

梅花集團會計審計面試題

自我介紹?某段實習(xí)的主要工作內(nèi)容?某項比賽中自己負責的主要部分?想從事哪個方向的工作?自己身上有哪些這個工作所具有的優(yōu)勢

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面試是一對一，首先進行自我介紹，面試官會根據(jù)簡歷的內(nèi)容提問相關(guān)的問題，問的比較細致，面試官人很溫文爾雅，回答問題的時候一定要大方從容，我前面幾個人因為表現(xiàn)的緊張，有點靦腆，所以都被問了平常性格和交際這類的問題。面試時間大概20分鐘，基本就是聊天。

梅花集團采購員面試題

1、家鄉(xiāng)是哪里的？如果公司拓展業(yè)務(wù)是否愿意回家鄉(xiāng)工作？
2、如果公司建立分公司，需要外派，你是否愿意？
3、你眼中的采購是一份什么樣的工作？
4、為什么不去做研發(fā)或者進一步深造（因為我的專業(yè)才提出這樣的問題）？

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