1 去了先填寫(xiě)調(diào)研表,2 大領(lǐng)導(dǎo)面試,是個(gè)部長(zhǎng)3 部門(mén)總監(jiān)面試4 Hr 面試 5 提交工資單 6背景調(diào)查7通知錄取 8體檢準(zhǔn)備資料
面試官問(wèn)的面試題:北京首鋼自動(dòng)化信息技術(shù)有限公司sales man面試題
1.對(duì)于云計(jì)算行業(yè)理解,發(fā)展趨勢(shì),各個(gè)廠商業(yè)務(wù)策略架構(gòu)選擇,行業(yè)解決方案適配過(guò)去項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為何考慮更換行業(yè)
面試官問(wèn)的面試題:
整體問(wèn)的比較基礎(chǔ)都是云計(jì)算相關(guān)基礎(chǔ)類的問(wèn)題稍微準(zhǔn)備都能通過(guò),對(duì)于云計(jì)算整體的大塊一定要熟悉,對(duì)于過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)一定要考慮仔細(xì) HR面試只是說(shuō)獵頭推薦只是簡(jiǎn)單詢問(wèn)過(guò)去業(yè)務(wù)經(jīng)理
依次排隊(duì)面試,面試官三人,主要是部門(mén)主任問(wèn)問(wèn)題,面試官比較和藹,主要問(wèn)對(duì)工作的理解,然后就是對(duì)簡(jiǎn)歷上的主要經(jīng)歷問(wèn)問(wèn)題。對(duì)于專業(yè)知識(shí)問(wèn)的不多。
面試官問(wèn)的面試題:北京首鋼自動(dòng)化信息技術(shù)有限公司需求分析工程師面試題
主要問(wèn)對(duì)需求工程師這一工作的理解。
如果你和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)有分歧你會(huì)怎么辦?
然后就是對(duì)簡(jiǎn)歷上的主要經(jīng)歷問(wèn)問(wèn)題??赡苤肮ぷ骱蛯W(xué)習(xí)不是相關(guān)專業(yè),對(duì)于專業(yè)知識(shí)問(wèn)的不多。
投遞簡(jiǎn)歷后,收到了電話面試,電話面試過(guò)程比較輕松,之后收到群面通知,大概是介紹之前做過(guò)的項(xiàng)目,擔(dān)任的角色?對(duì)需求的理解
面試官問(wèn)的面試題:北京首鋼自動(dòng)化信息技術(shù)有限公司需求分析師面試題
介紹之前做過(guò)的項(xiàng)目?擔(dān)任的角色?
需求分析的過(guò)程?是如何做需求調(diào)研的?
你的職業(yè)規(guī)劃?
你的優(yōu)勢(shì)?
(共753條) 基恩士(中國(guó))有限公司
(共633條) 西門(mén)子
(共401條) 施耐德電氣
(共36條) 蘇州博世汽車(chē)部件有限公司
(共19條) 桂林啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司
(共5條) 南京理工大學(xué)紫金學(xué)院
(共5條) 深圳市得潤(rùn)電子股份有限公司
(共8條) 中國(guó)電器科學(xué)研究院有限公司
(共9條) 山東泰開(kāi)集團(tuán)
(共8條) 武漢精測(cè)電子技術(shù)股份有限公司
(共8條) 北方華創(chuàng)微電子