面試法律合規(guī)部合規(guī)專員，第一輪群面，即合規(guī)部負責人和合規(guī)部骨干一起面，主要針對你過往工作經歷，并要求舉例說明，最好舉自己表現(xiàn)比較成功的案例，要真實，體現(xiàn)自己的能力；第二輪筆試，開放性試題，一道是給你個真實案例要求做法律分析，寫答辯狀，另一道是給你個業(yè)務合同進行審核，提出法律意見，需要有比較扎實的法律功底；第三輪分管領導面，會比較著重看你是否具有崗位勝任能力，既會問專業(yè)問題，也會考察你的邏輯思維和溝通能力；第四輪人力面，主要是了解你的離職原因，目前的薪資和期望薪資，穩(wěn)定性，未來職業(yè)規(guī)劃是否跟崗位相匹配等等。

中國中投證券有限責任公司合規(guī)專員面試題

面試大多數(shù)問題是根據簡歷來提問，會針對簡歷中的主要工作職責和具體做過的工作進行深入了解，也會問你的未來職業(yè)規(guī)劃，是專業(yè)方向還是管理方向，還有就是會問一些專業(yè)問題，但不難～

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因為是實習生面試，所以是帶我的老師直接一對一面試。首先是自我介紹，然后問了一下對ABS的了解，我就簡單說了一下在學校的相關課程。最后就是問了一下公司資產負債率高，可能有什么原因。

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1.你對ABS有什么認知？在學校是否學過相關課程？
2.一個企業(yè)的資產負債率很高，可能有什么原因？
3.如果通過面試，最早什么時候能來上班？

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一面自我介紹，三個人圍繞部分工作詳細追問；二面繼續(xù)自我闡述對工作單位理解并安排作業(yè)

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對公司有什么了解？職業(yè)規(guī)劃？對崗位興趣為什么？做過什么事情嗎？你的經驗有什么幫助呢？問的不多，主要是自己再講，第二次還沒去成，后來又約了一下

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