面試官先讓你做自我介紹。
然后會(huì)問你可以實(shí)習(xí)的時(shí)間，然后會(huì)問你這個(gè)崗位對這崗位，有什么了解安徽問你的職業(yè)規(guī)劃是什么，反正就是各種協(xié)調(diào)吧，然后那你是不是和這個(gè)崗位，雙方互相選擇吧，感覺比較適合本地人，然后這個(gè)崗位也比較的枯燥。

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自我介紹，實(shí)習(xí)時(shí)間，職業(yè)規(guī)劃，對崗位的了解情況，有啥想問面試官的

基本問題一大堆，主要互相協(xié)調(diào)，沒有什么難度，重在接不接受雙方。

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外企比較重視英語，首先是基礎(chǔ)的英語自我介紹，然后根據(jù)簡歷問了一些過往實(shí)習(xí)經(jīng)歷的細(xì)節(jié)，對汽車行業(yè)有沒有了解，競爭對手是哪些。因?yàn)槭菍?shí)習(xí)，都是一些比較基礎(chǔ)的問題，速戰(zhàn)速?zèng)Q，整個(gè)過程約30分鐘

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英語自我介紹？對汽車行業(yè)有沒有了解？競爭對手是哪些？為什么想來B2B公司？對于這份實(shí)習(xí)工作有沒有了解？

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直接由部門經(jīng)理/負(fù)責(zé)人單獨(dú)面試，主要針對你的學(xué)習(xí)能力和意愿，一定要能夠堅(jiān)持負(fù)責(zé)。

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專業(yè)與應(yīng)聘職位不一致，對于該職位的理解是什么？為什么想到要應(yīng)聘這個(gè)崗位？是否能堅(jiān)持六個(gè)月及以上？

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