我投遞的崗位是搜狐視頻的產品實習生,因為之前有過一段在新東方的產品實習的經驗,簡歷也比較符合,投遞了不久就獲得面試機會了。
一面是產品經理(后來帶我的leader),簡單問了下我之前一段實習的經歷,接觸過什么樣的產品,對產品經理這個崗位的理解,以及我身上哪些特質適合去做產品經理。估計看我是實習生,所以也沒有太為難我啦~
二面是主管面,主管問的問題就相對來說會隨意一些,但是更考驗你是否對產品有過自己的思考和認識。簡單問了一下我平時會用哪些互聯(lián)網產品,以及我喜歡的產品,和讓我印象深刻的,用的很爽的產品有哪些,或者說一個自己認為做的很爛的產品,以及它為什么做的不好。
三面是經理面,同樣是簡單的問了一些經歷,挑重點問了一下具體情況的處理辦法,比如某個漏斗轉化的轉化率低,該如何去發(fā)現(xiàn)和改正問題?或者如何評判一個功能上線后是否可以取得效果等等。
搜狐視頻產品實習生面試題
你認為什么是產品經理?
舉幾個自己喜歡用的產品,簡單介紹一下這個產品的功能邏輯。
如何評判是否上線一個功能?(上線前該做哪些判斷?)
面試官首先于我電話溝通,確認工作地點和每周的實習時間,其次問我的項目經驗,以及對未來的工作的內容梳理,人很好
面試官問的面試題:搜狐視頻評估實習生面試題
你覺得這個工作內容可以接受嗎?
你一周可以來幾天?
想在搜狐得到什么樣的學習?
你會實習到幾月份?
你的上班時間能保證嗎?
過程比較nice,一面是產品leader面,二面是部門領導面。面完第二天給結果。挺好的,值得一去
面試官問的面試題:搜狐視頻產品實習生面試題
你有什么優(yōu)勢可以勝任這份工作?你對產品工作怎么理解的?能接受了加班嗎?你有什么優(yōu)點缺點?
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