面試就是一對一面試以及人格測試,沒什么重點(diǎn)的地方,問的問題都有很簡單,主要是工作經(jīng)歷以及對工作的看法
面試官問的面試題:滿堂紅置業(yè)有限公司物業(yè)顧問面試題
對置業(yè)顧問的工作是否有了解?是否從事過相關(guān)的工作?是否有工作目標(biāo)?對工資的期望值是多少?
先填寫一份履歷表,之后店長來面試,主要問了自己的情況,然后進(jìn)行一個手機(jī)的銷售測試,店長在測試后分享自己的經(jīng)驗(yàn),再介紹本公司的情況。待遇薪資。
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如何勝任此崗位。
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