首先HR對你進(jìn)行測試，主要問為什么來這家公司啊，離職的原因等等，然后部門直屬領(lǐng)導(dǎo)電話面試，主要是關(guān)于工作內(nèi)容的，最后來公司面試，開始英文自我介紹，然后提問簡歷的問題。

森薩塔科技有限公司Cost analysis面試題

首先HR對你進(jìn)行測試，主要問為什么來這家公司啊，離職的原因等等，然后部門直屬領(lǐng)導(dǎo)電話面試，主要是關(guān)于工作內(nèi)容的，最后來公司面試，開始英文自我介紹，然后提問簡歷的問題。

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實(shí)習(xí)面試挺簡單的 郵件通知去面試 坐48路直達(dá) 主要按照你填的簡歷向你發(fā)問 面試結(jié)束后說一周內(nèi)給消息 后來我發(fā)郵件催了下 兩天后給出面試結(jié)果了

森薩塔科技有限公司hr intern面試題

你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
作為面試官你如何跟面試者談薪酬？
對我們公司了解過嗎？
還有一些關(guān)于工作地與居住地距離問題 薪酬問題

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二面時(shí)，建議將一面回答不好的問題重新準(zhǔn)備，可能會再次詢問看你是否重視。
回答問題一定要誠懇

森薩塔科技有限公司質(zhì)量工程師面試題

問了簡歷相關(guān)的問題，英文自我介紹，優(yōu)缺點(diǎn)
問了簡歷相關(guān)的問題，英文自我介紹，優(yōu)缺點(diǎn)

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