分享過去職場經(jīng)歷,簡單問學校年級專業(yè),然后約時間去線下,部門負責人根據(jù)簡歷簡單問了問情況,挺難的很多專業(yè)術(shù)語,
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在簡歷中提到的研究中承擔的角色,做了什么貢獻;做了許多學生工作,如何保證實習和在校生活的平衡。
hr和直屬領(lǐng)導面試 主要問你的簡歷相關(guān)經(jīng)歷還有個人情況等 持續(xù)時間大概半個小時
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1、前一份工作離職的原因
2、通勤時間
3、專業(yè)知識怎么樣
4、過往工作中最印象深刻的一段經(jīng)歷
5、你的性格是怎么樣的 在工作中是怎么樣的性格
一輪專業(yè)面,大約半小時,涉及到碩士期間做的課題,以及課題的研究意義,課題難點,課題成果,以及碩士期間學會了那些科學技能;會問詳細的專業(yè)問題;二輪公司高管面,是簡單的碩士期間的工作描述,以及為什么想去他們公司,覺得自己適合哪一職位,為什么會適合?后面電話通知談薪
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1、碩士期間學會了那些科學技能
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