6號晚上投的三一校園招聘簡歷。轉(zhuǎn)天收到了測評郵件。得到這個機(jī)會是在一個叫校園優(yōu)招的公眾號里知道的，后來加了三一的QQ群，群里有很多人。剛開始說盡量找在三一工作的人要個內(nèi)推碼，那會沒在意，直接投了。收到郵件后，去看了看?？陀袥]有面經(jīng)，發(fā)現(xiàn)好多內(nèi)推碼，找人要或者直接發(fā)的，建議大家之后常逛逛這些網(wǎng)站，很不錯的。

三一重工仿真分析工程師面試題

1、項(xiàng)目遇到的困難？2、項(xiàng)目如何進(jìn)行的？3、項(xiàng)目中承擔(dān)的角色？4、項(xiàng)目問題是如何解決的，如何搜所資料的？5、想在那些城市工作？有女朋友嗎？總體難題不大。

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資面，技術(shù)面，領(lǐng)導(dǎo)面，總經(jīng)理面。
資質(zhì)是否符合，技術(shù)是否符合，是否能盡快入職。
實(shí)時關(guān)注新技術(shù)，持續(xù)學(xué)習(xí)，定居在長沙，個人生活穩(wěn)定。

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項(xiàng)目中遇到的困難：
在我參與銀行iOS應(yīng)用開發(fā)的項(xiàng)目中，我們確實(shí)遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。其中一個主要的困難是確保應(yīng)用的穩(wěn)定性和安全性，因?yàn)殂y行應(yīng)用涉及到用戶的財務(wù)信息和敏感數(shù)據(jù)。

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現(xiàn)實(shí)技術(shù)面之后是hr面，技術(shù)面一般是部門主管，如果你去的話，他就是你的直屬上司，hr面的人力資源部的幾個領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)面主要問你的項(xiàng)目，hr面主要是學(xué)生經(jīng)歷。

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技術(shù)面先是自我介紹之后開始問項(xiàng)目，你主要負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行闡述，并描述其中難點(diǎn)，你又是如何解決這個問題的，還問了關(guān)于競賽的一些問題，hr面就是學(xué)生經(jīng)歷不是很難。

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面試首先HR面 很輕松問了一些性格問題 以及如何面對挫折 接下來是技術(shù)面試 主要問的是項(xiàng)目問題 例如如何計(jì)算風(fēng)機(jī)載荷 模態(tài)分析

三一重工仿真分析工程師面試題

面試首先HR面 很輕松問了一些性格問題 以及如何面對挫折 接下來是技術(shù)面試 主要問的是項(xiàng)目問題 例如如何計(jì)算風(fēng)機(jī)載荷 模態(tài)分析

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